單項選擇題老王已經從事工作12年，2011年4月1日老王加盟A公司，與公司簽訂3年期勞動合同，2013年8月1日因病無法從事工作，開始病休。則老王可以享受的醫(yī)療期為（）個月。
A.3
B.6
C.9
D.12
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1.單項選擇題某企業(yè)職工王某的月工資為1500元，當地社會月平均工資為3000元，則該職工每月應繳納的基本養(yǎng)老保險費是（）元。
A.120
B.144
C.240
D.30
2.單項選擇題某企業(yè)劉某的月工資為5000元，當地社會平均工資為3000元，劉某個人醫(yī)療保險賬戶每月的儲存額為（）元。
A.90
B.100
C.190
D.114
3.單項選擇題根據我國法律規(guī)定，視同工傷的情形是（）。
A.在工作時間和工作崗位突發(fā)心臟病死亡
B.患職業(yè)病
C.在上班途中受到機動車輛傷害
D.在工作時間和工作場所內自殘
4.單項選擇題1998年6月，張某大學畢業(yè)到甲公司工作；2001年8月，張某從甲公司辭職到乙公司工作：2006年3月，張某從乙公司辭職自行去美國深造；2009年3月，張某回國到丙公司工作；2012年7月，張某在丙公司因患病需要進行醫(yī)療時，可以享受的醫(yī)療期是（）個月。
A.3
B.6
C.9
D.18
5.單項選擇題黃某在A公司任2年會計，在B公司任3年出納，在C公司做了4年財務總監(jiān)。C公司安排黃某在五一期間休帶薪年休假。則黃某應當享有的帶薪年休假為（）天。
A.3
B.5
C.7
D.10
最新試題
有關2013年10月王某所受的傷害能否認定為工傷，下列說法正確的是（）。
題型：不定項選擇
下列屬于勞動者可以隨時通知解除勞動合同的情形是（）。
題型：不定項選擇
甲公司拖欠職工工資，職工可以采取的合法措施是（）。
題型：不定項選擇
下列選項中，符合勞動合同終止情形的是（）。
題型：不定項選擇
下列關于"張某認為自己不應當被裁減"的說法中，不正確的是（）。
題型：不定項選擇
根據本題要點（5）所提示的內容，下列表述中，符合規(guī)定的是（）。
題型：不定項選擇
下列有關服務期的表述中，不正確的是（）。
題型：不定項選擇
下列關于服務期的相關表述中，正確的是（）。
題型：不定項選擇
根據勞動合同法律制度的規(guī)定，甲日報社辭退劉某的行為（）。
題型：不定項選擇
下列屬于競業(yè)限制條款適用范圍的人員有（）。
題型：不定項選擇