A.640
B.720
C.750
D.800
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A.1個(gè)月
B.2個(gè)月
C.3個(gè)月
D.6個(gè)月
A.1個(gè)月
B.2個(gè)月
C.3個(gè)月
D.6個(gè)月
A.國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度
B.有些企業(yè)因工作性質(zhì)和生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，應(yīng)保證勞動(dòng)者每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)，每周至少休息2天
C.用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)
D.發(fā)生自然災(zāi)害，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的，延長(zhǎng)工作時(shí)間不受限制
A.1個(gè)月
B.3個(gè)月
C.6個(gè)月
D.1年
A.勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令甲公司限期退還給張某
B.勞動(dòng)行政部門可以對(duì)甲公司處以1000元的罰款
C.勞動(dòng)行政部門可以對(duì)甲公司處以2500元的罰款
D.如果甲公司的行為給張某造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任
最新試題
根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，甲日?qǐng)?bào)社辭退劉某的行為（）。
下列關(guān)于"張某認(rèn)為自己不應(yīng)當(dāng)被裁減"的說(shuō)法中，不正確的是（）。
下列有關(guān)服務(wù)期的表述中，不正確的是（）。
根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，有關(guān)2010年1月1日至2010年12月31日期間劉某與甲日?qǐng)?bào)社的關(guān)系，下列說(shuō)法正確的是（）。
下面關(guān)于甲申請(qǐng)仲裁的說(shuō)法中，不正確的是（）。
王某停工留薪期間依法可以享受的工資福利待遇總額為（）元。
根據(jù)本題要點(diǎn)（1）所提示的內(nèi)容，下列表述中，不符合規(guī)定的是（）。
下列關(guān)于張某勞動(dòng)仲裁的管轄地問(wèn)題，說(shuō)法正確的為（）。
根據(jù)本題要點(diǎn)（5）所提示的內(nèi)容，下列表述中，錯(cuò)誤的是（）。
根據(jù)本題要點(diǎn)（4）所提示的內(nèi)容，下列表述中，符合規(guī)定的是（）。