A.被保險(xiǎn)人根據(jù)勞工法或雇傭合同對(duì)其雇員及有關(guān)人員應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任
B.根據(jù)合同或協(xié)議應(yīng)由被保險(xiǎn)人承擔(dān)的責(zé)任
C.有關(guān)法律費(fèi)用
D.被保險(xiǎn)人所有或照管或控制的財(cái)產(chǎn)的損失
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A.雇主責(zé)任和雇員責(zé)任
B.死亡和傷殘
C.醫(yī)療費(fèi)用和傷殘
D.全部責(zé)任和部分責(zé)任
A.一年期
B.兩年期
C.三年期
D.五年期
A.被保險(xiǎn)人的故意行為或重大過(guò)失
B.雇員由于疾病、傳染病、分娩、流產(chǎn)以及因這些疾病而施行內(nèi)、外科治療手術(shù)所致的傷殘或死亡
C.被保險(xiǎn)人對(duì)其承包商雇員的責(zé)任
D.被保險(xiǎn)人的有關(guān)訴訟費(fèi)用
A.受雇過(guò)程是指雇員的受雇傭期間，但不包括假日和加班
B.保單載明的業(yè)務(wù)工作是指在保單中列明的每一個(gè)雇員所從事的工種
C.職業(yè)性疾病是指經(jīng)過(guò)醫(yī)院確診的與職業(yè)有關(guān)的疾病
D.雇主責(zé)任保險(xiǎn)承保的對(duì)象是雇主對(duì)其雇員應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，同時(shí)雇主自身（包括企業(yè)董事會(huì)成員）在工作地點(diǎn)和工作期間的人身傷亡也屬于保險(xiǎn)責(zé)任范圍
A.雇主責(zé)任保險(xiǎn)是基于雇主未能盡其法律義務(wù)，即因?yàn)檫^(guò)失或疏忽而產(chǎn)生的法律賠償責(zé)任的保險(xiǎn)；勞動(dòng)保險(xiǎn)不考慮雇主有無(wú)過(guò)失
B.雇主責(zé)任保險(xiǎn)由雇主交付保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)保險(xiǎn)常常由政府、雇主、雇員共同交付保險(xiǎn)費(fèi)
C.雇主責(zé)任保險(xiǎn)的賠償金交給雇員，勞動(dòng)保險(xiǎn)的賠償金交給雇主
D.勞動(dòng)保險(xiǎn)不屬于責(zé)任保險(xiǎn)，屬于社會(huì)保險(xiǎn)
最新試題
產(chǎn)品責(zé)任保險(xiǎn)的保險(xiǎn)期限通常為（）年期滿可以續(xù)保。
雇主責(zé)任保險(xiǎn)通常由（）交付保險(xiǎn)費(fèi)。
勞動(dòng)保險(xiǎn)不屬于責(zé)任保險(xiǎn)，屬于（）。
雇主責(zé)任保險(xiǎn)保單按照（）兩種情況下的賠償限額分別賠付。
賠償限額由被保險(xiǎn)人根據(jù)實(shí)際需要提出，經(jīng)保險(xiǎn)人同意后在（）中訂明。
雇主責(zé)任保險(xiǎn)的賠償金交給（）。
下列不屬于影響產(chǎn)品責(zé)任保險(xiǎn)保險(xiǎn)費(fèi)率的因素有（）。
最初的產(chǎn)品責(zé)任是一種（）。
產(chǎn)品責(zé)任保險(xiǎn)承保的是被保險(xiǎn)人的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，而不是有固定價(jià)值的資產(chǎn)。因此．保險(xiǎn)單均不規(guī)定（）。
職業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)性質(zhì)差異較大，故保險(xiǎn)單位的劃分，也根據(jù)業(yè)務(wù)的不同而不同。在計(jì)算保險(xiǎn)費(fèi)率時(shí)，既要以（）年期間的平均結(jié)果為基礎(chǔ)，又要以現(xiàn)行費(fèi)率為條件，然后再以（）得到保險(xiǎn)費(fèi)率。