多項(xiàng)選擇題以下事項(xiàng)中,屬于內(nèi)部控制的局限性的有()。

A.在決策時(shí)人為判斷可能出現(xiàn)錯(cuò)誤和由于人為失誤而導(dǎo)致內(nèi)部控制失效
B.控制可能由于兩個(gè)或更多的人員串通或管理層不恰當(dāng)?shù)亓桉{于內(nèi)部控制之上而被規(guī)避
C.內(nèi)部行使控制職能的人員素質(zhì)不適應(yīng)崗位要求
D.規(guī)模小、人員少的被審計(jì)單位內(nèi)部控制具有嚴(yán)重缺陷


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3.多項(xiàng)選擇題下列事項(xiàng)中,屬于注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)了解的內(nèi)部控制要素的有()。

A.控制環(huán)境
B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序
C.與財(cái)務(wù)報(bào)告相關(guān)的信息系統(tǒng)和溝通
D.控制活動(dòng)

4.多項(xiàng)選擇題注冊(cè)會(huì)計(jì)師了解被審計(jì)單位對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)績衡量和評(píng)價(jià)情況時(shí)應(yīng)當(dāng)關(guān)注的信息有()。

A.關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)、關(guān)鍵比率、趨勢和經(jīng)營統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)
B.同期財(cái)務(wù)業(yè)績比較分析
C.員工業(yè)績考核與激勵(lì)性報(bào)酬政策
D.被審計(jì)單位與競爭對(duì)手的業(yè)績比較

最新試題

在識(shí)別和評(píng)估重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)時(shí),注冊(cè)會(huì)計(jì)師可能實(shí)施的審計(jì)程序有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所承接了甲公司2014年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù),并委派A注冊(cè)會(huì)計(jì)師擔(dān)任項(xiàng)目合伙人。在了解甲公司及其環(huán)境的過程中,遇到如下事項(xiàng):(1)了解被審計(jì)單位及其環(huán)境是必要程序,可以為確定在實(shí)施實(shí)質(zhì)性分析程序時(shí)所使用的預(yù)期值提供重要基礎(chǔ)。(2)分析程序可以用于風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序,用于了解被審計(jì)單位及其環(huán)境,包括了解內(nèi)部控制。(3)注冊(cè)會(huì)計(jì)師通過風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序,評(píng)估財(cái)務(wù)報(bào)表層次和認(rèn)定層次重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn),以采取恰當(dāng)?shù)膽?yīng)對(duì)措施用來防止或發(fā)現(xiàn)并糾正財(cái)務(wù)報(bào)表中存在的舞弊和錯(cuò)誤。(4)如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師并不打算信賴針對(duì)特別風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)部控制,這時(shí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師沒有必要進(jìn)一步了解在業(yè)務(wù)流程層面的控制。(5)了解內(nèi)部控制和控制測試是不同的審計(jì)程序,各自實(shí)現(xiàn)不同的審計(jì)目的,任何情況下對(duì)控制的了解和評(píng)價(jià)都不能夠代替對(duì)控制運(yùn)行有效性的測試。根據(jù)事項(xiàng)(1)至(5),逐項(xiàng)指出各事項(xiàng)的表述是否恰當(dāng),如不恰當(dāng),簡要說明理由。

題型:問答題

雪繽紛冷飲有限責(zé)任公司(以下簡稱雪繽紛公司)主要從事冷飲的生產(chǎn)及銷售。雪繽紛公司聘請(qǐng)中興會(huì)計(jì)師事務(wù)所為其審計(jì)2013年度財(cái)務(wù)報(bào)表。按照稅前利潤的5%確定財(cái)務(wù)報(bào)表整體的重要性水平為60萬元。資料一:(1)2013年9月信息技術(shù)部門在ERP系統(tǒng)中開發(fā)了存貨賬齡分析子模塊,自2013年10月起利用ERP系統(tǒng)核算生產(chǎn)成本,于每月末自動(dòng)生成存貨賬齡報(bào)告。在以前年度,利用G軟件手工輸入相關(guān)數(shù)據(jù)后進(jìn)行存貨賬齡的統(tǒng)計(jì)和分析。雪繽紛公司的會(huì)計(jì)政策規(guī)定,應(yīng)當(dāng)結(jié)合存貨賬齡等因素確定存貨期末可變現(xiàn)凈值,計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備。(2)2013年度,雪繽紛公司主要原材料奶油價(jià)格有所上漲。為穩(wěn)定采購價(jià)格,雪繽紛公司適當(dāng)增加部分新供應(yīng)商,供應(yīng)商數(shù)量由2012年末的40家增加到2013年末的45家。經(jīng)審核批準(zhǔn)后,所有新增供應(yīng)商的信息被輸入采購系統(tǒng)的供應(yīng)商信息主文檔。以前年度審計(jì)中對(duì)與供應(yīng)商數(shù)據(jù)維護(hù)相關(guān)的控制測試未發(fā)現(xiàn)控制缺陷。(3)2013年夏季氣溫較往年偏低,且隨著各種渠道宣傳健康講座等,市民的健康意識(shí)逐步提升,認(rèn)為水果比冰飲更為健康。(4)雪繽紛公司舉辦的各類產(chǎn)品促銷活動(dòng)為期三個(gè)月到六個(gè)月。財(cái)務(wù)部根據(jù)市場部上報(bào)的經(jīng)批準(zhǔn)的促銷活動(dòng)預(yù)算按月預(yù)提促銷費(fèi)。雪繽紛公司的市場營銷管理制度規(guī)定,市場部應(yīng)當(dāng)在每一項(xiàng)促銷活動(dòng)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)統(tǒng)計(jì)該促銷活動(dòng)的實(shí)際支出,并辦理核算手續(xù),財(cái)務(wù)部據(jù)此補(bǔ)提或沖轉(zhuǎn)預(yù)提費(fèi)用。(5)2013年5月至9月的直接人工成本總額較其他月份有明顯增加,單位人工成本沒有明顯變化,銷售部、生產(chǎn)部和人力資源部經(jīng)理均解釋由于產(chǎn)品有季節(jié)性生產(chǎn)的特點(diǎn),需要雇用大量臨時(shí)工。這與注冊(cè)會(huì)計(jì)師在以前年度了解的情況一致。(6)與以前年度相比,雪繽紛公司2013年度固定資產(chǎn)未大幅變動(dòng),與折舊相關(guān)的會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)未發(fā)生變更。資料二:針對(duì)資料一第(1)至(6)項(xiàng),結(jié)合資料二,假定不考慮其他條件,逐項(xiàng)指出資料一所列事項(xiàng)是否可能表明存在重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)。如果認(rèn)為存在重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn),簡要說明理由,并說明該風(fēng)險(xiǎn)主要與哪些財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目(僅限于營業(yè)收入、營業(yè)成本、銷售費(fèi)用、資產(chǎn)減值損失、應(yīng)收賬款、存貨、固定資產(chǎn)和其他應(yīng)付款)的哪些認(rèn)定相關(guān)。

題型:問答題

下列可能導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表層次重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

下列各項(xiàng)錯(cuò)報(bào)中,通常對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表具有廣泛影響的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

針對(duì)資料三第(1)至(3)項(xiàng),假定不考慮其他條件,逐項(xiàng)指出資料三所列審計(jì)計(jì)劃是否恰當(dāng)。如不恰當(dāng),簡要說明理由。

題型:問答題

下列事項(xiàng)中,與注冊(cè)會(huì)計(jì)師了解控制環(huán)境最相關(guān)的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

針對(duì)資料六,結(jié)合資料二,指出資料六中注冊(cè)會(huì)計(jì)師的判斷是否存在不當(dāng)之處,并簡要說明理由。

題型:問答題

針對(duì)資料五第(1)至(3)項(xiàng),假定不考慮其他條件,逐項(xiàng)指出資料五所列實(shí)質(zhì)性程序是否恰當(dāng)。如不恰當(dāng),簡要說明理由。

題型:問答題

針對(duì)了解被審計(jì)單位及其環(huán)境的目的,以下說法中,恰當(dāng)?shù)挠校ǎ?/p>

題型:多項(xiàng)選擇題