在雇主責(zé)任保險中，附加醫(yī)療責(zé)任保險提供的保障放棄了原保單過失責(zé)任的（）。

企業(yè)、團體、家庭和個人在各種生產(chǎn)活動或日常生活中，由于疏忽、過失等行為對他人造成人身傷亡或財產(chǎn)損害，依法應(yīng)承擔(dān)的民事賠償責(zé)任，可以通過投保有關(guān)（）轉(zhuǎn)移給保險人。

勞動保險不屬于責(zé)任保險，屬于（）。

（）又稱第三者責(zé)任、公共責(zé)任或綜合責(zé)任，是指公民、企事業(yè)單位、機關(guān)、團體因自身的疏忽或過失等侵權(quán)行為，致使他人的人身或財產(chǎn)受到損害而依法承擔(dān)的經(jīng)濟賠償責(zé)任。

責(zé)任保險的免賠額通常采用（）。

目前，我國的雇主責(zé)任保險沒有法律規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)，由被保險人根據(jù)雇傭合同的要求，以雇員（）制定賠償限額。

關(guān)于產(chǎn)品侵權(quán)責(zé)任下列說法不正確的是（）。

因缺陷產(chǎn)品造成責(zé)任事故而導(dǎo)致的罰款以及保單規(guī)定的免賠額都由（）負(fù)擔(dān)。

雇主責(zé)任保險的保險期限一般是（）期，以保險雙方當(dāng)事人約定的時間為始終。

下列不屬于職業(yè)責(zé)任險的除外責(zé)任的是（）。