對于職業(yè)責(zé)任保險，保險人為了能確切地把握保單項下應(yīng)支付的賠款，對應(yīng)承擔(dān)的風(fēng)險作出比較切合實際的估測，通常在一定的保險期限之外均規(guī)定（）。

在雇主責(zé)任保險中，附加醫(yī)療責(zé)任保險提供的保障放棄了原保單過失責(zé)任的（）。

免賠額的確定以承保業(yè)務(wù)的（）大小為依據(jù)．并在保單上注明。

由于雇員從事（）的危險程度不同，對不同工作類別或不同工作的保費計算也就很不相同。

我國目前開辦的雇主責(zé)任保險，主要是承保雇主根據(jù)有關(guān)法律或雇傭合同對雇員（）的損害賠償責(zé)任。

（）是指以產(chǎn)品生產(chǎn)者或銷售者等的產(chǎn)品責(zé)任為承保風(fēng)險的責(zé)任保險。產(chǎn)品的生產(chǎn)者或銷售者等向保險人投保產(chǎn)品責(zé)任保險，繳付一定的保險費后，將這種賠償風(fēng)險轉(zhuǎn)嫁給保險人，一旦因產(chǎn)品責(zé)任給消費者或其他人造成人身傷害或財產(chǎn)損失，依法應(yīng)由該生產(chǎn)者或銷售者等負責(zé)時，由保險人予以賠償。

目前，我國的雇主責(zé)任保險沒有法律規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)，由被保險人根據(jù)雇傭合同的要求，以雇員（）制定賠償限額。

產(chǎn)品責(zé)任保險的保險期限通常為（）年期滿可以續(xù)保。

下列屬于雇主責(zé)任保險的基本責(zé)任包含的內(nèi)容是（）。

（）是責(zé)任保險最常見的分類方法，也是責(zé)任保險經(jīng)營管理的基本依據(jù)。