單項選擇題我國三方協(xié)商機制發(fā)展的特色為（）。
A.快速跳躍式的發(fā)展
B.政府主導
C.形式多樣
D.機制法制化
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1.單項選擇題當前中國勞資沖突的直接原因是（）。
A.勞動者的權益受到侵害又不能適時合理解決
B.企業(yè)改制
C.裁員
D.勞動立法和執(zhí)法的不健全
2.單項選擇題下面哪個選項不屬于勞動爭議處理的方法（）。
A.討論
B.斡旋
C.調解
D.仲裁
3.單項選擇題員工參與的方式有勞資協(xié)商、共同管理、自我管理及（）。
A.集體談判
B.三方協(xié)商
C.獲得資訊
D.參加工會
4.單項選擇題在勞動關系運行中，勞動者、雇主和政府通過自愿的互動和對話，致力于勞動標準的發(fā)展完善和勞動權益保護的機制指的是（）。
A.三方協(xié)商機制
B.集體談判制度
C.員工參與制度
D.以上都不是
5.單項選擇題員工參與制度的作用不包括（）。
A.激發(fā)員工個人潛能，提高工作效率
B.將民主的生活方式延伸到產業(yè)領域及工作場所
C.保障勞動者權益，建立和諧的勞資關系
D.確立工會地位，保護勞動者合法利益
最新試題
按照我國民事訴訟法的規(guī)定，勞動爭議當事人向人民法院起訴必須符合下列條件（）。
題型：多項選擇題
關于摩擦性失業(yè)，說法正確的有（）。
題型：多項選擇題
試述在集體協(xié)商中如何體現雙方平等原則。
題型：問答題
企業(yè)規(guī)章制度的作用主要包括（）。
題型：多項選擇題
按照《勞動合同法》規(guī)定，（）等行業(yè)可以訂立區(qū)域性行業(yè)性集體合同。
題型：多項選擇題
勞動合同的履行原則是什么？
題型：問答題
下列情形中屬于工傷的是（）。
題型：多項選擇題
下列屬于勞動合同終止事由的是（）。
題型：多項選擇題
為收集單位實施勞動標準情況而開展調研時，應該注意避免的錯誤包括（）。
題型：多項選擇題
下列人員中，不得擔任企業(yè)基層工會委員會委員的有（）。
題型：多項選擇題