A.完成大學(xué)教育者在未來的終身工作中所獲得的總收入將會比未能完成大學(xué)的教育者多
B.完成大學(xué)教育者在未來的終身工作中所獲得的總收入將會與未能完成大學(xué)的教育者同樣多
C.它包括社會地位或聲譽的提高,對各種娛樂活動欣賞能力的提高
D.上大學(xué)這種人力資本投資的心理收益沒有被重視
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.收入的提升
B.聲譽和地位的提高
C.欣賞能力的提升
D.考試壓力帶來的精神負擔(dān)
A.提高社會道德水平和信用水平
B.提高社會以及經(jīng)濟中的交易費用
C.提高市場效率
D.降低失業(yè)率
A.投資后收入增量流越長,人力資本投資的凈現(xiàn)值越可能為正
B.投資后收益時間越長,人力資本投資的凈現(xiàn)值越可能為正
C.人力資本投資越小,越多的人越愿意投資人力資本
D.大學(xué)畢業(yè)生與高中畢業(yè)生之間的收入差距與大學(xué)投資無關(guān)
A.住房、伙食等費用
B.機會成本
C.間接成本
D.心理成本
A.社會收益
B.社會成本
C.投資金額
D.社會收益率
最新試題
貨幣成本可以劃分為()。
下列關(guān)于教育投資的說法正確的有()。
內(nèi)部勞動力市場的激勵方式包括()。
通過計算能夠使人力資本投資有利可圖的最高貼現(xiàn)率來考查人力資本投資的合理性,這種方法是()。
下列有關(guān)績效工資的描述,正確的是()。
對于員工的技能學(xué)習(xí)來說,最普遍的和最主要的方式是()。
對勞動者流動產(chǎn)生影響最大的因素包括()。
內(nèi)部勞動力市場激勵不包括()。
影響勞動力流動的勞動者因素有()。
勞動力流動一般是指勞動力依據(jù)勞動力市場條件變化,在()的移動。