多項(xiàng)選擇題2010年，陜西省社會(huì)科學(xué)院農(nóng)村發(fā)展研究所對(duì)陜西省100個(gè)樣本村的大學(xué)生村官進(jìn)行了調(diào)查走訪，得出了一些具有普遍性和啟示性的成果。在調(diào)查大學(xué)生村官的任職動(dòng)機(jī)時(shí)，52．9%的大學(xué)生選擇了"在新農(nóng)村中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，得到鍛煉"，說(shuō)明大部分大學(xué)生村官是抱著運(yùn)用自己所學(xué)知識(shí)改變農(nóng)村落后面貌的理想和抱負(fù)選擇來(lái)農(nóng)村基層工作的，同時(shí)他們也希望在農(nóng)村廣闊的舞臺(tái)上，通過(guò)實(shí)踐鍛煉，提高自己的工作能力，豐富社會(huì)閱歷，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村發(fā)展和自身提高的雙贏目標(biāo)。15．7%的大學(xué)生村官選擇了"來(lái)自農(nóng)村，報(bào)效農(nóng)村"，從小就比較了解農(nóng)村的落后情況，努力改變農(nóng)村面貌的積極性比較高；7．8%的大學(xué)生村官選擇了"城市勞動(dòng)力已經(jīng)趨于飽和，農(nóng)村開發(fā)潛力巨大"，這部分大學(xué)生村官認(rèn)為農(nóng)村的發(fā)展空間比城市大，希望能在新農(nóng)村建設(shè)中施展才華；3．9%的大學(xué)生村官選擇了"村官待遇比較好"的選項(xiàng)。19．6%的大學(xué)生村官選擇"先行就業(yè)，為考研、考公務(wù)員做準(zhǔn)備"，說(shuō)明只有不到五分之一的受訪者把當(dāng)村官當(dāng)作了職業(yè)跳板。個(gè)人的自我價(jià)值感取決于哪些因素（）。

A.自我價(jià)值定位
B.自我價(jià)值支持
C.自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)
D.自我價(jià)值宣傳