試比較四類量表之間的功能區(qū)別。

新時期班組創(chuàng)新管理的內容主要包括（）。

采用標準化測量的優(yōu)點之一是因為（），是測評工具對不同的人的測評結果便于對照和比較。

拓展培訓中“破冰”的內容包括（）。

培訓效果評估與反饋的目的是（）。

勞動經(jīng)濟學認為，勞動力資源的稀缺性與其它資源的稀缺性相比，共同屬性在于（）。

一般職業(yè)能力測試包括（）等能力測驗。

（）屬于效能指標。

企業(yè)培訓師在創(chuàng)建學習型組織工作中應該具備的職能是（）。

有人說，培訓課程體系就是“課程包”，您對此怎么看？請結合培訓工作實際，談談您所在企業(yè)構建培訓課程體系的主要思路、有效做法和主要特色？