多項選擇題關(guān)于貨幣工資和實際工資的說法，正確的是()。

A.貨幣工資水平不變時，實際工資水平可能上升，可能下降 
B.實際工資反映了貨幣工資的實際購買能力 
C.物價水平越高，相同的貨幣工資所代表的實際工資水平越高 
D.企業(yè)在確定工資水平時，必須了解實際工資水平的高低 
E.貨幣工資水平的上升一定會導致勞動力供給的增加


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1.多項選擇題關(guān)于晉升競賽的說法，正確的是()。

A.參加晉升競賽的候選人之間實力差別不宜太大 
B.員工晉升決策是基于員工間的相對優(yōu)勢而非絕對水平做出的 
C.最終獲得晉升者將得到與晉升相關(guān)的大部分報酬，而失敗者得到少部分 
D.組織必須確保晉升決策的基礎(chǔ)是能力和業(yè)績，而不能是“關(guān)系”或運氣 
E.參加晉升競賽的人數(shù)應當控制在3人以內(nèi)

2.多項選擇題員工援助計劃(EAP)的內(nèi)容包括()。

A.員工健康體檢與健康增進方案 
B.員工壓力管理 
C.企業(yè)文化建設(shè) 
D.員工自身不良情緒管理輔導 
E.績效考核改進方案

3.多項選擇題下列方法中，主要用于培訓與開發(fā)需求分析的是()。

A.申報法 
B.管理游戲法 
C.面談法 
D.角色扮演法 
E.任務分析法

4.多項選擇題關(guān)于外部培訓與開發(fā)優(yōu)點的說法，正確的有()。

A.外部培訓與開發(fā)可以拓展員工的視野 
B.外部培訓與開發(fā)有利于開發(fā)管理人員的領(lǐng)導技能 
C.外部培訓與開發(fā)可以讓員工了解其他公司生產(chǎn)經(jīng)營的情況 
D.外部培訓與開發(fā)能夠讓員工了解生產(chǎn)經(jīng)營和管理的最新成果 
E.外部培訓與開發(fā)可以使理論與實踐即時結(jié)合

5.多項選擇題下列薪酬項目中，屬于基本報酬的是()。

A.職位薪酬 
B.獎金 
C.技能薪酬 
D.福利 
E.能力薪酬

最新試題

傳統(tǒng)人事管理把人當做一種工具，現(xiàn)代人力資源管理對人著重的是開發(fā)，這描述的是人事管理與人力資源管理哪方面的區(qū)別（）。

題型：單項選擇題

下列選項中，屬于法定用人單位的是（）

題型：多項選擇題

當供大于求時，采用裁員、減薪、降級解決問題的速度快和員工的受傷害程度低。

題型：判斷題

小羅在一家健身房當健身教練，該健身房的員工手冊要求員工“必須穿工裝上班，違反者會受到相應的處罰”。某天，小羅的兩件工裝褲都洗了沒干，而天氣又很炎熱，小羅就穿了一條九分褲來上班，被該健身房以違反紀律為由解除勞動關(guān)系。下列選項中，說法正確的是（）

題型：單項選擇題

該公司績效考核指標權(quán)重及標準設(shè)計上存在的問題是（）。

題型：多項選擇題

下列關(guān)于工作豐富化的活動與核心工作特征之間關(guān)系的說法，正確的是（）

題型：單項選擇題

該公司各分公司領(lǐng)導班子成員績效考核中存在的問題是（）。

題型：單項選擇題

以下哪項不是招聘評估的內(nèi)容（）

題型：單項選擇題

下列關(guān)于人力資源管理活動的陳述正確的是（）

題型：單項選擇題

在引進外國人才時，我國對引進數(shù)量不作限制的人才類型是（）。

題型：單項選擇題