A.宗旨
B.策略
C.目標
D.政策
E.目的
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某醫(yī)院護理部制訂了如下一個計劃："經(jīng)過培訓的測試，護士正確給藥的服務質(zhì)量達到100%"。
若“按照考核結果對參與培訓的護士進行獎懲，并將獎懲與護士的晉升等事情相結合”屬于目標管理步驟中的（）A.制定階段
B.授權階段
C.執(zhí)行階段
D.實施階段
A.協(xié)議授權
B.反饋控制
C.獎罰兌現(xiàn)
D.檢查評價
E.咨詢指導
A.系統(tǒng)性原則
B.創(chuàng)新原則
C.重點原則
D.彈性原則
E.可考核性原則
A.10年以上
B.8年以上
C.5年以上
D.3年以上
E.1年以上
A.What
B.Where
C.When
D.Why
E.Who
A.協(xié)議授權
B.反饋控制
C.獎罰兌現(xiàn)
D.檢查評價
E.咨詢指導
A.What
B.Where
C.When
D.Why
E.Who
A.目標管理法
B.ABC時間管理法
C.成果管理法
D.計劃管理法
E.效益管理法
A.宗旨
B.策略
C.目標
D.政策
E.目的
A.目的
B.目標
C.策略
D.規(guī)則
E.預算
最新試題
組織為達到目的而制定的活動方針和一般規(guī)定的計劃叫做（）
由誰做（）
可以稱為思維共振法，是為了克服障礙，產(chǎn)生創(chuàng)造型方案的一種簡單方法，這種決策的方法還可以稱為（）
美國管理學家萊金（Lakein）提出了（）
若“按照考核結果對參與培訓的護士進行獎懲，并將獎懲與護士的晉升等事情相結合”屬于目標管理步驟中的（）
做什么（）
“協(xié)議授權”程序屬于目標管理的（）
按照計劃的表現(xiàn)形式劃分，該計劃屬于護理部的（）
屬于目標管理計劃階段的內(nèi)容的是（）
按照計劃的時間劃分，長期計劃的時間在（）