下列不屬于目標(biāo)實(shí)施過(guò)程中的協(xié)調(diào)方式有（）

（）過(guò)程，應(yīng)確保收集到必須的信息，供管理者進(jìn)行評(píng)價(jià)。

做好重大危險(xiǎn)源安全管理的基礎(chǔ)是生產(chǎn)單位必須對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行（）

系統(tǒng)安全是從根本上提高產(chǎn)品和系統(tǒng)安全水平的有效技術(shù)工作方法，它是在（）工作基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的。

系統(tǒng)安全管理通過(guò)在（）階段，對(duì)系統(tǒng)的安全問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)全面深入的分析和研究，用較低的代價(jià)取得較好的安全效果。

20世紀(jì)70年代，職業(yè)安全健康管理的主要內(nèi)容是進(jìn)行一定程度的損失控制，涉及部分與人、設(shè)備、材料、環(huán)境有關(guān)的問(wèn)題，是一種（）控制。

系統(tǒng)安全大綱的最終目標(biāo)就是讓系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)控制在（）的范圍內(nèi)。

安全培訓(xùn)的實(shí)質(zhì)是（）

（）是人證保護(hù)與問(wèn)詢(xún)工作的第一步。

用隔擋板和柵欄等將已確定的危險(xiǎn)同人員和設(shè)備隔離，以防止危險(xiǎn)發(fā)生和將危險(xiǎn)降到最低水平的安全設(shè)計(jì)方法是（）