單項選擇題業(yè)務部的同事跳槽去了行業(yè)的"龍頭"企業(yè)做了該企業(yè)的部門主管，從人力資源流動的角度看符合（）。

A.平級調動
B.垂直流動
C.自愿流動
D.水平流動


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1.單項選擇題應聘者的（）通過背景調查是不準確的。

A.教育狀況
B.個人品質
C.性格特征
D.工作能力

2.單項選擇題職業(yè)心理測試和公文筐測試都是（）的測試方法。

A.結構化面試
B.情境評價
C.角色扮演
D.評價中心

3.單項選擇題在人才選拔程序中，結構化面試的主要功能是（）。

A.淘汰
B.考查
C.選優(yōu)
D.驗證

4.單項選擇題人才選拔程序第一步的淘汰比例一般在（）左右。

A.3：1
B.6：1
C.9：1
D.15：1