判斷題遠(yuǎn)程辦公的一個(gè)好處是不一定非要把公司建在靠近勞動(dòng)力的地方。
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一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括()
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下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是()
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根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn),()適用于服裝的定制。
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某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
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下面不屬于管理道德類型的是()
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管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
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為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
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下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是()
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激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于()。
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管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
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