單項選擇題勞動法律責(zé)任的形式不包括()。
A.行政責(zé)任
B.刑事責(zé)任
C.民事責(zé)任
D.經(jīng)濟(jì)責(zé)任
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1.單項選擇題用人單位安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動的，勞動保障行政部門應(yīng)責(zé)令改正，并按照受侵害的勞動者每人()的標(biāo)準(zhǔn)計算，處以罰款。
A.500元以上1000元以下
B.1000元以上3000元以下
C.1000元以上5000元以下
D.3000元以上5000元以下
最新試題
從爭議的性質(zhì)上看，人力資源和社會保險爭議屬于（）爭議范疇，勞動爭議屬于（）爭議范疇。
題型：單項選擇題
公民、法人和其他組織對（）不服的，可以申請行政復(fù)議。
題型：多項選擇題
勞動爭議屬于（）。
題型：單項選擇題
下列屬于勞動法律責(zé)任形式中行政處分的形式的有（）。
題型：多項選擇題
公民、法人和其他組織對（）不服，不能申請勞動保障行政復(fù)議。
題型：多項選擇題
申請人對行政復(fù)議機(jī)關(guān)的不予受理決定不服，可以在收到該不予受理決定之日起（）日內(nèi)，向行政復(fù)議機(jī)關(guān)所在地的人民法院提起行政訴訟。
題型：單項選擇題
勞動監(jiān)察的處罰方式有（）。
題型：多項選擇題
勞動保障行政爭議具有的特點(diǎn)有（）。
題型：多項選擇題
提起行政訴訟應(yīng)具備的條件有（）。
題型：多項選擇題
下列屬于勞動保障監(jiān)察內(nèi)容的有（）。
題型：多項選擇題