A.一次
B.定期
C.一次或定期
D.不定期
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A.3%
B.4%
C.5%
D.6%
A.社會保障
B.社會福利
C.社會保險
D.社會優(yōu)撫
A.用人單位
B.所在社區(qū)
C.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)
D.國家或社會
A.10
B.12
C.18
D.20
A.職工本人
B.用人單位
C.醫(yī)院
D.工傷保險基金
最新試題
()屬于不得認定為工傷或者視同工傷。
用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為()之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
建立企業(yè)年金的原則有()。
從2006年1月1日起,基本養(yǎng)老保險個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調(diào)整為(),全部由個人繳費形成,單位繳費不再劃人個人賬戶。
從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件包括()。
下列醫(yī)療費用不納入基本醫(yī)療保險基金支付范圍的有()。
工傷職工有()情形的,停止享受工傷保險待遇。
根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,職工符合認定或視同工傷條件,但是出現(xiàn)下列()情形時,不得認定為工傷或者視同工傷。
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),(),由所在單位按月支付。
在工作期間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或在()小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。