單項(xiàng)選擇題通過使收益現(xiàn)值與成本相等來求出利率或貼現(xiàn)率的值，然后再將這種收益率去與其他投資的報(bào)酬率(如銀行利率等)加以比較。如果最高貼現(xiàn)率大于其他投資的報(bào)酬率，則人力資本投資計(jì)劃是可行的，否則，就是不可行的，這種衡量人力資本投資模型的方法稱為()
A.現(xiàn)值法
B.貼現(xiàn)法
C.外部收益率法
D.內(nèi)部收益率法
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1.單項(xiàng)選擇題假如r表示貼現(xiàn)率(r為正值)，那么r越小，則未來收入的現(xiàn)值就()。
A.越高
B.越低
C.不變
D.無法預(yù)測
2.單項(xiàng)選擇題將未來的貨幣折算為現(xiàn)在的價(jià)值是一個(gè)()的過程。
A.貨幣增值
B.貨幣貶值
C.投資回報(bào)計(jì)算
D.貼現(xiàn)
3.單項(xiàng)選擇題美國著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家加利•貝克爾在他的頗有影響的《人力資本》一書中表述人力資本投資理論的特征時(shí)認(rèn)為人力資本投資的重點(diǎn)在于它的()。
A.貨幣和物質(zhì)收入
B.投資回報(bào)
C.未來導(dǎo)向性
D.資本貼現(xiàn)率
最新試題
下列有關(guān)績效工資的描述，正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列在職培訓(xùn)對企業(yè)及員工行為的影響正確的描述有（）。
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下列屬于人力資本投資活動(dòng)的有（）。
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對一般培訓(xùn)和特殊培訓(xùn)區(qū)分的意義有（）。
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關(guān)于在職培訓(xùn)成本，說法正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
影響勞動(dòng)力流動(dòng)的勞動(dòng)者因素有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
一個(gè)接受過特殊培訓(xùn)的員工離職，企業(yè)不得不用一個(gè)缺乏經(jīng)驗(yàn)的員工填補(bǔ)空缺時(shí)，下列表述錯(cuò)誤的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
內(nèi)部勞動(dòng)力市場的激勵(lì)方式包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于年齡大的勞動(dòng)者對人力資本投資的表述，正確的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
上大學(xué)的收益表現(xiàn)在（）方面。
題型：多項(xiàng)選擇題