小李是某飯店的管理者,作為飯店的一把手,他的工作干得特別出色,得到了飯店員工和客人的尊敬,那么,請問:
在飯店的管理者當中,作為飯店的控制層,能組織執(zhí)行飯店決策控制部門業(yè)務運轉的是()。
A.基層管理者
B.中層管理者
C.高層管理者
D.低層管理者
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小李是某飯店的管理者,作為飯店的一把手,他的工作干得特別出色,得到了飯店員工和客人的尊敬,那么,請問:
作為高層管理者,小李所管轄的屬于管理者的層次有()。
A.高層管理者
B.中層管理者
C.基層管理者
D.低層管理者
小李是某飯店的管理者,作為飯店的一把手,他的工作干得特別出色,得到了飯店員工和客人的尊敬,那么,請問:
作為飯店管理者的小李,他的工作有哪些基本特征呢?()。
A.借助別人的力量來完成自己的任務
B.基本職責是帶領員工完成工作任務
C.完全掌握別人的命運
D.剝削員工的勞動成果
某一旅游風景區(qū),目標市場是國內中低檔觀光度假游客,尤其是周末二、三日游比重較大。該景區(qū)內原有飯店5座,其中三星級2座,二星級3座,1997年平均房價為100元,平均出租率為60%。
請根據上述情況,回答下列問題:
A.增加
B.減少
C.不變
D.無窮大
某一旅游風景區(qū),目標市場是國內中低檔觀光度假游客,尤其是周末二、三日游比重較大。該景區(qū)內原有飯店5座,其中三星級2座,二星級3座,1997年平均房價為100元,平均出租率為60%。
請根據上述情況,回答下列問題:
A.需求收入彈性
B.需求交叉彈性
C.需求價格彈性
D.需求時間彈性
某一旅游風景區(qū),目標市場是國內中低檔觀光度假游客,尤其是周末二、三日游比重較大。該景區(qū)內原有飯店5座,其中三星級2座,二星級3座,1997年平均房價為100元,平均出租率為60%。
請根據上述情況,回答下列問題:
A.控制變動成本
B.擴大銷售量
C.壓縮管理費
D.減少貸款額
最新試題
每年春節(jié)假期時,海南省的旅游消費量和消費額都急劇上升,這表明旅游需求具有的()特征。
面對產業(yè)優(yōu)化升級的需要,“旅游+”發(fā)展戰(zhàn)略落實不到位、不深入,產業(yè)融合的種類、程度發(fā)展不平衡和不充分,文旅消費集聚化發(fā)展緩慢,難以滿足旅游者對新業(yè)態(tài)的消費需求。這種情況體現的是旅游供求在()上的矛盾。
企業(yè)或個人通過在同一網絡視頻環(huán)境下,組織多人在線以視頻形式進行聊天、表演、教學等互動活動,從而達到企業(yè)或者個人的目標,這屬于()。
當旅游景區(qū)處于競爭不利的地位,或經營不善時,為了保存一定的實力,而不得不采取的戰(zhàn)略類型是()。
既具有電視短片的優(yōu)點又有互聯網營銷優(yōu)勢的新媒體營銷手段是()。
旅游者采用網上銀行進行支付屬于()。
推動非遺項目進入旅游景區(qū)、休閑街區(qū)、特色旅游村,實現傳統(tǒng)文化的創(chuàng)造性轉化和創(chuàng)新性發(fā)展,這屬于文旅產業(yè)融合的()。
客房收益管理必須符合()的原則,注意兼顧眼前利益和長遠利益,不能因一時的收益而不顧信譽。
旅游策劃的中心原則是()原則。
構建文化與旅游融合發(fā)展的空間體系,建設一批以文化旅游功能為引領的游憩商務區(qū)和特色文旅街區(qū),這是文旅產業(yè)融合中的()。