社會保障管理體制分散管理模式因機(jī)構(gòu)龐雜和相互獨(dú)立導(dǎo)致工作的反復(fù)，給被保險(xiǎn)人和保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)管理增添了許多難題。

國家立法和行政措施是社會保障得以進(jìn)行的重要條件。

簡述社會保障管理的基本原則？

第二次世界大戰(zhàn)以后，社會保障立法的理念不再是單純的社會穩(wěn)定觀念，而是引進(jìn)了效率觀念與普遍性原則。

簡述社會保障管理體制類型選擇的主要影響因素。

社會保障管理模式按政府介入程度可以分為（）

論述中國社會保障立法的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。

社會保障管理體制集中管理模式往往受行政干預(yù)較少。

我國當(dāng)前的社會保障管理體制，是在國務(wù)院集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，采取條塊結(jié)合、以塊為主的分級管理體制。

根據(jù)中國的立法規(guī)定，（）是國務(wù)院制定的規(guī)范性法律文件。