單項選擇題護理成本是醫(yī)療單位在護理服務過程中所消耗的物質資源價值和必要的勞動價值的貨幣表現(xiàn)。成本核算是提高醫(yī)療衛(wèi)生單位經(jīng)濟管理水平的重要手段，通過實行成本管理，依靠技術進步、科學管理和結構調整來降低成本，提高效率，可以使有限的衛(wèi)生投入，向社會提供更好的醫(yī)療衛(wèi)生服務。下列不是護理成本核算原則的是（）。
A.按實際成本計價的原則
B.分期核算原則
C.責權發(fā)生制原則
D.控制原則
E.一致性原則
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題護理質量評價是護理質量管理中的重要一環(huán)，指標及指標體系是管理科學的產(chǎn)物，也是進行質量管理最基本、最重要的手段。我國則按管理流程分為要素質量、環(huán)節(jié)質量和（）。
A.前饋質量
B.終末質量
C.環(huán)境質量
D.評價質量
E.服務質量
2.單項選擇題護理質量評價是護理質量管理中的重要一環(huán)，指標及指標體系是管理科學的產(chǎn)物，也是進行質量管理最基本、最重要的手段。下列屬于環(huán)節(jié)質量的是（）。
A.一級護理合格率
B.消毒隔離管理合格率
C.急救物品準備完好率
D.陪護率
E.出院患者對護理工作滿意度
3.單項選擇題護理人力資源是發(fā)展護理事業(yè)所需資源的重要組成部分，是護理資源中最重要且最具活力的部分。近年來，我國護理人才流失嚴重，其中的原因不乏護理工作辛苦、待遇不高、排班不合理等因素。第1位重視人的心理狀態(tài)的管理學家是（）。
A.弗萊特
B.孟斯特伯格
C.梅奧
D.馬斯洛
E.泰勒
4.單項選擇題護理人力資源是發(fā)展護理事業(yè)所需資源的重要組成部分，是護理資源中最重要且最具活力的部分。近年來，我國護理人才流失嚴重，其中的原因不乏護理工作辛苦、待遇不高、排班不合理等因素。關于我國的護理人力資源，敘述正確的是（）。
A.醫(yī)院護士至少應占衛(wèi)生部統(tǒng)計人員的比例為30％
B.護理人力資源分布地區(qū)差異較小
C.男、女比例差別不大
D.職稱結構分布不合理
E.護理人力資源年齡分布差異較小
5.單項選擇題護理人力資源是發(fā)展護理事業(yè)所需資源的重要組成部分，是護理資源中最重要且最具活力的部分。近年來，我國護理人才流失嚴重，其中的原因不乏護理工作辛苦、待遇不高、排班不合理等因素。下列排班方式中能表現(xiàn)出較高的自主性及工作滿意度，并提高士氣的是（）。
A.循環(huán)式排班
B.電腦輔助的傳統(tǒng)式排班
C.自我排班
D.集權式排班
E.分權式排班
最新試題
“我是否非常需要得到脫產(chǎn)學習的機會”屬于（）。
題型：單項選擇題
直接護理成本包括（）。
題型：單項選擇題
雙人三班制排班方式的突出缺點是（）。
題型：單項選擇題
功能制護理的優(yōu)點不包括（）。
題型：單項選擇題
我國則按管理流程分為要素質量、環(huán)節(jié)質量和（）。
題型：單項選擇題
個案護理方式的優(yōu)點不包括（）。
題型：單項選擇題
四象限時間管理法的兩個維度是指事情的（）。
題型：單項選擇題
下列排班方式中能表現(xiàn)出較高的自主性及工作滿意度，并提高士氣的是（）。
題型：單項選擇題
“組織文化區(qū)別于組織其他內容的根本點”描述的是組織文化的（）。
題型：單項選擇題
關于我國的護理人力資源，敘述正確的是（）。
題型：單項選擇題