屬于直線型組織結(jié)構(gòu)優(yōu)點(diǎn)的是（）。

“經(jīng)過努力練習(xí)，我能在護(hù)理技術(shù)操作大賽中取得前三名的成績(jī)嗎？”屬于（）。

“組織文化區(qū)別于組織其他內(nèi)容的根本點(diǎn)”描述的是組織文化的（）。

組織中的主管人員直接管轄的下屬人數(shù)應(yīng)是適當(dāng)?shù)模拍鼙ＷC組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)”所描述的組織設(shè)計(jì)原則是（）。

下列排班方式中能表現(xiàn)出較高的自主性及工作滿意度，并提高士氣的是（）。

衛(wèi)生技術(shù)人員的最多編制數(shù)大約是（）。

關(guān)于我國(guó)的護(hù)理人力資源，敘述正確的是（）。

“協(xié)議授權(quán)”程序?qū)儆谀繕?biāo)管理的（）。

我國(guó)則按管理流程分為要素質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量和（）。

可以稱為思維共振法，是為了克服障礙，產(chǎn)生創(chuàng)造型方案的一種簡(jiǎn)單方法，這種決策的方法還可以稱為（）。