單項選擇題勞動力市場工資指導價位的制定步驟包括：①公開發(fā)布;②信息采集;③價位制定。排序正確的是()。

A.②③①
B.③①②
C.③②①
D.①②③


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1.單項選擇題實行工資指導線制度的主要目的不包括()。

A.實現(xiàn)社會公平
B.逐步提高工資水平
C.調(diào)整、規(guī)范工資分配關系
D.使雇員工資收入隨企業(yè)效益增長而增長

2.單項選擇題下列關于勞務派遣的說法錯誤的是()。

A.勞務派遣單位可以向被派遣勞動者收取費用
B.勞務派遣單位有義務將派遣內(nèi)容告知勞動者
C.勞務派遣單位對保護勞動者的合法權益承擔義務
D.被派遣勞動者管理的特殊性在于避免可能出現(xiàn)的勞動歧視問題

3.單項選擇題在勞務派遣中，()的關系屬于有勞動沒“關系”的實際勞動關系。

A.接受單位與被派遣勞動者
B.雇主與雇員
C.勞務派遣單位與接受單位
D.勞務派遣單位與被派遣勞動者

4.單項選擇題可以控制住總體的薪酬成本，但缺乏靈活性的制定薪酬計劃的方法是()。

A.從下而上法
B.從上而下法
C.由內(nèi)到外法
D.由外到內(nèi)法

5.單項選擇題在薪酬管理工作中，要制定薪酬管理原則，首先要進行的工作是()

A、崗位分析
B、了解勞動力需求關系
C、薪酬調(diào)查
D、了解企業(yè)的財力狀況