A.800
B.1200
C.2400
D.3600
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A.20000
B.24000
C.60000
D.70000
A.不低于職工本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的100%
B.不低于職工本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%
C.不低于職工本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的200%
D.不低于職工本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的300%
A.2012年6月15日
B.2012年7月2日
C.2012年7月15日
D.2012年8月2日
A.0
B.2000
C.22000
D.24000
最新試題
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,仲裁庭在審理該勞動爭議案件時,發(fā)生的下列事項(xiàng)中,不符合規(guī)定的是()。
下列情形中,該公司應(yīng)當(dāng)向甲支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)氖牵ǎ?/p>
根據(jù)本題要點(diǎn)(5)所提示的內(nèi)容,下列表述中,錯誤的是()。
有關(guān)王某和甲公司勞動合同約定的內(nèi)容,下列說法正確的是()。
根據(jù)本題要點(diǎn)(4)所提示的內(nèi)容,下列表述中,符合規(guī)定的是()。
關(guān)于該公司第一次作出的裁員決定的說法中,正確的是()。
甲公司拖欠職工工資,職工可以采取的合法措施是()。
根據(jù)本題要點(diǎn)(4)所提示的內(nèi)容,下列表述中,不符合規(guī)定的是()。
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,甲日報(bào)社辭退劉某的行為()。
根據(jù)本題要點(diǎn)(3)所提示的內(nèi)容,下列表述中,符合規(guī)定的是()。