不是工勤技能崗位等級的是（）。

從狹義的概念來講，事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的（）。

事業(yè)單位工作人員在受到處分時，簽字表示同意處分決定，事后不得提出（）。

適用于高級行政職位、秘密性職位、臨時性職位和通用性較強職位的分類制度是（）

下面哪個級別不是事業(yè)單位管理崗位等級？（）

事業(yè)單位工勤技工人員受到警告處分的，受處分期間符合正常增加薪級工資條件的，從何時起增加薪級工資？（）

如何理解品位分類的含義？

實行地方分區(qū)監(jiān)察和中央按系統(tǒng)監(jiān)察相結(jié)合的二元制的是（）

參與違法違紀案件調(diào)查、處理的人員應該實行回避制度，回避方式除自行回避和申請回避外，還有（）。

兩漢至南北朝期間錄用人才的主要方式有（）