適用于高級行政職位、秘密性職位、臨時性職位和通用性較強職位的分類制度是（）

外部招聘的渠道有（）

從狹義的概念來講，事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的（）。

下面哪個級別不是事業(yè)單位管理崗位等級？（）

事業(yè)單位屬于（）。

下列內容屬于福利的是（）

事業(yè)單位工勤技工人員受到警告處分的，受處分期間符合正常增加薪級工資條件的，從何時起增加薪級工資？（）

我國古代的官吏制度發(fā)展到成熟階段，人事管理的最大特點是實行（）

事業(yè)單位的職能不同于行政機關、企業(yè)和非政府組織，事業(yè)單位的職能限定在一定范圍內，有明確的職能范圍。下列不屬于事業(yè)單位職能的是（）

人事監(jiān)察的客體為（）