辯證唯物主義認(rèn)為，矛盾是事物發(fā)展變化的根本源泉和動(dòng)力。

《孫子兵法》認(rèn)為，管理者應(yīng)該具備一定的素質(zhì)，包括（）。

管理客體系統(tǒng)內(nèi)部充滿(mǎn)了辯證關(guān)系，是一個(gè)辯證統(tǒng)一的整體，其辯證性質(zhì)主要概括為（）等幾個(gè)方面。

管理主體系統(tǒng)中的決策系統(tǒng)要求根據(jù)現(xiàn)有的主客觀條件和智囊系統(tǒng)提供的多種可選擇方案，提出整個(gè)管理活動(dòng)的奮斗目標(biāo)。

?西方管理哲學(xué)發(fā)展包括以下哪些情況？（）

企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行自組織管理的三個(gè)核心要素不包括哪個(gè)？（）

古人認(rèn)為，觀今宜鑒古，無(wú)古不成今，體現(xiàn)在管理活動(dòng)中要求管理者采用歷史方法。

下列不屬于日裔美國(guó)管理學(xué)家威廉·大內(nèi)提出的Z理論的具體方法是（）。

管理哲學(xué)的第一認(rèn)識(shí)是（）。

?熊彼特認(rèn)為企業(yè)家精神包括（）。