單項選擇題下列關(guān)于人力資源與工薪循環(huán)的內(nèi)部控制中,恰當(dāng)?shù)氖?)

A.甲職員負(fù)責(zé)考勤制度的審核、工資的計算,乙職員負(fù)責(zé)工資的發(fā)放和審核
B.甲職員負(fù)責(zé)考勤制度的管理、審核和工資的計算,同時對乙職員的工資發(fā)放過程進(jìn)行監(jiān)督
C.甲職員負(fù)責(zé)工薪支付的批復(fù),乙職員負(fù)責(zé)工薪總額的計算審核和扣除額審核,并批準(zhǔn)該金額
D.甲職員負(fù)責(zé)工資支付的全過程


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題為了防止向員工過量支付工薪,或向不存在的員工虛假支付工薪,下列最有效的內(nèi)部控制措施是()

A.資產(chǎn)和記錄的實物控制
B.適當(dāng)?shù)膽{證和記錄
C.適當(dāng)?shù)氖跈?quán)
D.適當(dāng)?shù)穆氊?zé)分離

2.單項選擇題關(guān)于人力資源與工薪循環(huán)的內(nèi)部控制和審計測試,以下說法中不正確的是()

A.將工薪費(fèi)用分配表、工薪匯總表、工薪結(jié)算表與有關(guān)費(fèi)用明細(xì)賬核對可以實現(xiàn)完整性
B.支票應(yīng)由有關(guān)專職人員簽字,工薪應(yīng)當(dāng)由獨(dú)立于工薪和考勤職能之外的人員發(fā)放
C.有權(quán)雇用和解雇員工的人員可兼管工薪的編制和記錄
D.在對人力資源與工薪循環(huán)實施審計時,管理層在實施監(jiān)控程序時實施的高層次控制是注冊會計師擬信賴的特別重要的控制

3.單項選擇題對本期工薪費(fèi)用實施分析程序不相關(guān)的認(rèn)定是()

A.發(fā)生
B.完整性
C.準(zhǔn)確性
D.分類和可理解性

4.單項選擇題下列程序中,實現(xiàn)記錄的工薪為實際發(fā)生的而非虛構(gòu)的目標(biāo)最佳的實質(zhì)性程序是()

A.將有關(guān)費(fèi)用明細(xì)賬與工薪費(fèi)用分配表、工薪匯總表、工薪結(jié)算表相核對
B.將工薪費(fèi)用分配表、工薪匯總表、工薪結(jié)算表與有關(guān)費(fèi)用明細(xì)賬相核對
C.檢查工時卡
D.檢查工薪的計提是否正確,分配方法是否與上期一致

5.多項選擇題產(chǎn)成品完工后,應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行驗收,有關(guān)產(chǎn)品驗收的下列說法中正確的有()

A.產(chǎn)品入庫前應(yīng)由倉庫人員點(diǎn)驗和檢查,并填制入庫單
B.入庫單應(yīng)事先連續(xù)編號,并在產(chǎn)品入庫后交會計部門
C.生產(chǎn)期間,對產(chǎn)品的查點(diǎn)應(yīng)由本車間負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量專門人員實施
D.產(chǎn)品入庫前應(yīng)由車間或倉庫人員驗收,并填制驗收單

最新試題

針對資料三,結(jié)合資料一和資料二,假定不考慮其他條件,針對A原材料、B原材料和C原材料,以及A產(chǎn)品、B產(chǎn)品和C產(chǎn)品,逐項指出是否存在需要建議甲公司計提存貨跌價準(zhǔn)備的情況,并簡要說明理由。

題型:問答題

針對資料二的注釋1至注釋3,假定不考慮其他條件,逐項指出相關(guān)審計處理建議是否存在不當(dāng)之處,并簡要說明理由。如果存在不當(dāng)之處,簡要提出改進(jìn)建議。

題型:問答題

甲公司是ABC會計師事務(wù)所的常年審計客戶,擁有乙公司和丙公司兩家聯(lián)營公司。甲公司主要從事建材的生產(chǎn)、銷售以及建筑安裝工程。A注冊會計師負(fù)責(zé)審計甲公司2012年度財務(wù)報表,擬于2013年4月1日出具審計報告。財務(wù)報表整體的重要性為25萬元。資料一:A注冊會計師在審計工作底稿中記錄了所了解的甲公司情況及其環(huán)境,部分內(nèi)容摘錄如下:(2)a產(chǎn)品于2012年11月停產(chǎn)。2012年末,某經(jīng)銷商采用交款提貨方式購買最后一批a產(chǎn)品。甲公司已收到貨款200萬元。并已開具發(fā)票和發(fā)運(yùn)憑單。經(jīng)銷商在驗收時發(fā)現(xiàn)該批產(chǎn)品質(zhì)量不符合合同要求,雙方尚未就解決方案達(dá)成一致意見。(3)甲公司的記賬本位幣為人民幣。2012年9月,甲公司與某德國客戶簽訂合同,按固定銷售價格定制10000件C產(chǎn)品,以歐元計價和結(jié)算。甲公司一次性投料生產(chǎn)該批產(chǎn)品,并于2012年10月1日銷售1000件,其余9000件按合同約定于2013年1月銷售。甲公司未生產(chǎn)其他批次C產(chǎn)品。(假定2012年10月1日即期匯率為1歐元=8.4元人民幣,2012年12月31日即期匯率為1歐元=8元人民幣)資料二:A注冊會計師在審計工作底稿中記錄了甲公司的財務(wù)數(shù)據(jù),部分內(nèi)容摘錄如下:金額單位:萬元針對資料一第(2)項和第(3)項,結(jié)合資料二,假定不考慮其他條件,指出資料一所列事項是否可能表明存在重大錯報風(fēng)險。如果認(rèn)為存在重大錯報風(fēng)險,簡要說明理由,并說明該風(fēng)險主要與哪些財務(wù)報表項目(僅限于營業(yè)收入、營業(yè)成本、資產(chǎn)減值損失、財務(wù)費(fèi)用、存貨、長期應(yīng)收款、長期股權(quán)投資和在建工程)的哪些認(rèn)定相關(guān)。

題型:問答題

注冊會計師在執(zhí)行監(jiān)盤程序時,下列做法正確的有()。

題型:多項選擇題

針對資料二,注冊會計師王婧和王琳通過內(nèi)部控制測試所注意到的各種情況是否構(gòu)成存貨內(nèi)部控制缺陷?并簡要說明理由,請?zhí)顚懺谙卤碇小?/p>

題型:問答題

2017年初,ABC會計師事務(wù)所接受委托對甲公司2016年財務(wù)報表進(jìn)行審計,委派A注冊會計師為項目合伙人。甲公司為釀酒公司,2016年期末存貨余額占資產(chǎn)總額比重重大。存貨主要包括高粱等糧食桶裝酒以及包裝箱酒等,其中各類谷物糧食主要儲存在各采購地的10個簡易棚內(nèi),桶裝酒儲存在甲公司1個倉庫內(nèi),包裝箱酒儲存在甲公司另1倉庫內(nèi)。甲公司對存貨采用永續(xù)盤存制核算。甲公司擬于2016年12月31日起開始盤點(diǎn)存貨,盤點(diǎn)工作由熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)且具有獨(dú)立性的人員執(zhí)行。A注冊會計師編制的存貨監(jiān)盤計劃摘錄如下:(1)與存貨相關(guān)的內(nèi)部控制較為有效,加之存貨單位價值不高,將存貨認(rèn)定層次重大錯報風(fēng)險評估為低水平。(2)在對桶裝酒實施監(jiān)盤程序時,采用觀察以及檢查相關(guān)的收、發(fā)、存憑證和記錄的方法,確定存貨的數(shù)量;對于包裝箱酒,按照包裝箱標(biāo)明的規(guī)格和數(shù)量進(jìn)行盤點(diǎn),并輔以適當(dāng)?shù)拈_箱檢查。(3)甲公司對各類谷物糧食的盤點(diǎn)計劃是:2016年12月31日盤點(diǎn)5個簡易棚內(nèi)的谷物糧食,2017年1月5日盤點(diǎn)其他5個簡易棚內(nèi)的谷物糧食。根據(jù)甲公司的盤點(diǎn)計劃,要求項目組成員在上述時間對糧食實施監(jiān)盤程序。(4)盤點(diǎn)標(biāo)簽的設(shè)計、使用和控制。對存放在倉庫酒類的盤點(diǎn),設(shè)計預(yù)先編號的一式兩聯(lián)的盤點(diǎn)標(biāo)簽。使用時,由負(fù)責(zé)盤點(diǎn)存貨的人員將一聯(lián)粘貼在已盤點(diǎn)的存貨上,另一聯(lián)由其留存;盤點(diǎn)結(jié)束后,連同存貨盤點(diǎn)表交存財務(wù)部門。(5)盤點(diǎn)結(jié)束后,對出現(xiàn)盤盈或盤虧的存貨,由倉庫保管員將存貨實物數(shù)量和倉庫存貨記錄調(diào)節(jié)相符。針對上述存貨監(jiān)盤計劃第(1)項至(5)項,逐項判斷存貨監(jiān)盤計劃是否恰當(dāng)。如果不恰當(dāng),簡要提出改進(jìn)建議。

題型:問答題

對被審計單位的存貨而言,注冊會計師能夠根據(jù)其管理層的“計價和分?jǐn)偂闭J(rèn)定推論得出的具體審計目標(biāo)有()。

題型:多項選擇題

針對上述第(6)項,列舉三項審計項目組可以實施的審計程序。

題型:問答題

針對資料三,結(jié)合資料一和資料二,假定不考慮其他條件,指出資料三所列的存貨跌價準(zhǔn)備審計表的內(nèi)容存在哪些不當(dāng)之處。 

題型:問答題

針對存貨的財務(wù)明細(xì)賬數(shù)量與實物監(jiān)盤數(shù)量不一致情況,簡要說明應(yīng)當(dāng)實施哪些必要的審計程序。

題型:問答題