A.人
B.社會(huì)
C.法律
D.政策
E.社會(huì)
F.自然
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A.社會(huì)主流價(jià)值、組織核心價(jià)值觀如何與教育者在職業(yè)倫理教育和活動(dòng)過程中發(fā)生聯(lián)系
B.教師、組織領(lǐng)導(dǎo)如何幫助學(xué)習(xí)者或員工以更有意義的發(fā)展方式處理道德問題
C.如何看待和解決學(xué)習(xí)者或員工的價(jià)值沖突
D.如何幫助學(xué)習(xí)者或員工接觸、認(rèn)識(shí)和吸納現(xiàn)有的價(jià)值
E.如何處理組織教育與社會(huì)環(huán)境影響的關(guān)系
F.如何推動(dòng)學(xué)習(xí)者或員工把用優(yōu)秀的職業(yè)倫理與指導(dǎo)自己的情感、行為
A.多是通過課堂教學(xué)實(shí)現(xiàn)
B.比較注重職業(yè)倫理知識(shí)的灌輸
C.重視榜樣的作用
D.要求教師言傳身教
E.課堂上以教師講授為主,從業(yè)者的參與程度不高
F.職業(yè)倫理教育是以馬列主義毛澤東思想為基本原則
A.教師應(yīng)體諒領(lǐng)導(dǎo)的工作
B.教師應(yīng)該支持配合領(lǐng)導(dǎo)
C.教師對(duì)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提出合理意見
D.領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該理解教師的苦心
E.領(lǐng)導(dǎo)需要關(guān)心和信任教師
F.領(lǐng)導(dǎo)需要以身作則
A.防御機(jī)制不是蓄意使用的,它們是無意識(shí)的或至少是部分無意識(shí)的
B.防御機(jī)制是藉支持自尊或通過自我價(jià)值提高而保護(hù)自己免受傷害
C.防御機(jī)制似有自我欺騙的性質(zhì)
D.防御機(jī)制本身不是病理的,相反,它們?cè)诰S持正常心理健康狀態(tài)上起著重要的作用
E.防御機(jī)制可以單一地表達(dá),也可以重疊地表達(dá)
F.防御機(jī)制不是每次都能起到立竿見影的效果
A.改善工作條件,重新配置員工
B.員工幫助計(jì)劃
C.為員工設(shè)置不同的職業(yè)路徑
D.為員工制定更高的目標(biāo)
E.進(jìn)行有效的時(shí)間管理
F.在工作中靈活穿插節(jié)奏管理
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