多項(xiàng)選擇題下列各選項(xiàng)中屬于我國立法規(guī)定的勞動(dòng)者休息時(shí)間的有()。

A.公休假日、法定節(jié)日休假時(shí)間
B.年休假
C.工作日內(nèi)的間歇休息時(shí)間
D.探親假


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1.多項(xiàng)選擇題狹義的休息時(shí)間僅指()。

A.勞動(dòng)者的工作日內(nèi)的休息時(shí)間
B.工作日之間的休息時(shí)間
C.工作周之間的休息時(shí)間
D.法定的節(jié)假日休息時(shí)間

2.多項(xiàng)選擇題根據(jù)我國目前相關(guān)法律規(guī)定,綜合計(jì)算工作時(shí)間主要適用于以下人員()。

A.外勤人員
B.火車司機(jī)
C.電腦公司軟件設(shè)計(jì)人員
D.旅行社導(dǎo)游

3.多項(xiàng)選擇題根據(jù)我國目前相關(guān)法律規(guī)定,不定時(shí)工作時(shí)間主要適用于()。

A.企業(yè)中的高級(jí)管理人員
B.企業(yè)的外勤人員和推銷人員
C.企業(yè)中的長途運(yùn)輸人員和出租汽車司機(jī)
D.教師

4.多項(xiàng)選擇題我國現(xiàn)行非標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間有()。

A.縮短工作時(shí)間
B.計(jì)件工作時(shí)間
C.不定時(shí)工作時(shí)間
D.綜合計(jì)算工作時(shí)間

5.多項(xiàng)選擇題工作時(shí)間法律規(guī)范的特別作用主要表現(xiàn)在()。

A.利用工作時(shí)間制度,協(xié)調(diào)勞動(dòng)報(bào)酬分配關(guān)系
B.促進(jìn)企業(yè)的現(xiàn)代化管理
C.保障勞動(dòng)者休息權(quán)利的實(shí)現(xiàn)
D.調(diào)節(jié)勞動(dòng)力市場的供需矛盾,促進(jìn)社會(huì)就業(yè)

最新試題

對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行監(jiān)督檢查關(guān)系到下列哪幾點(diǎn)()

題型:多項(xiàng)選擇題

我國的勞動(dòng)合同監(jiān)督檢查體制,分為勞動(dòng)合同的保障監(jiān)察相關(guān)行政部門的監(jiān)督管理工會(huì)組織的監(jiān)督檢查以及社會(huì)監(jiān)督,這是根據(jù)()來劃分的。

題型:單項(xiàng)選擇題

在集體合同中,用人單位一方的簽約主體是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于服務(wù)期的說法正確的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

下列哪些情形是單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者賠償金,但是逾期未支付的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償()。

題型:多項(xiàng)選擇題

下列各項(xiàng)中,不屬于單位支付給勞動(dòng)者個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)福利費(fèi)用的是()

題型:單項(xiàng)選擇題

用人單位強(qiáng)令勞動(dòng)者違章冒險(xiǎn)作業(yè),發(fā)生傷亡事故,造成嚴(yán)重后果的,對(duì)責(zé)任人依法追究()

題型:單項(xiàng)選擇題

在訂立集體合同過程中,當(dāng)對(duì)集體合同的某項(xiàng)內(nèi)容發(fā)生爭議時(shí),不能訴諸于過激行為,盡量避免對(duì)抗和沖突,雙方應(yīng)當(dāng)平心靜氣的冷靜地分析所面對(duì)的問題,加強(qiáng)溝通增強(qiáng)理解,采取友好協(xié)商的方式進(jìn)行解決,體現(xiàn)了訂立集體合同應(yīng)遵循()原則。

題型:單項(xiàng)選擇題

在訂立集體合同時(shí),要遵循合法性要求,具體體現(xiàn)在()兩個(gè)方面。

題型:多項(xiàng)選擇題

勞務(wù)派遣單位在出資形式上,可以是()。

題型:多項(xiàng)選擇題