A.勞動報酬、工作時間、休息休假
B.補充保險和福利、勞動安全與衛(wèi)生
C.變更、解除、終止集體合同的程序
D.集體合同的期限和違反集體合同的責任
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A.一攬子合同
B.專門合同
C.自由合同
D.強制合同
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A.企業(yè)集體合同
B.行業(yè)（產(chǎn)業(yè)）集體合同
C.區(qū)域集體合同
D.國家集體合同
A.集體協(xié)商的提出和協(xié)商代表資格的確定
B.進入談判準備階段
C.正式進行談判階段
D.簽訂集體合同
A.應當維護本單位正常的生產(chǎn)、工作秩序
B.不得采取威脅、收買、欺騙等行為
C.應當接受本方人員對集體協(xié)商有關問題的質(zhì)詢
D.應當保守在集體協(xié)商過程中知悉的用人單位的商業(yè)秘密
最新試題
對勞動合同進行監(jiān)督檢查關系到下列哪幾點（）
下列關于服務期的說法正確的是（）。
勞動合同中的民事責任主要是（）
某國有企業(yè)因經(jīng)營不善，導致不能清償銀行到期債務而決定申請破產(chǎn)重組，以期對企業(yè)實施拯救，措施之一是進行大規(guī)模裁員。企業(yè)在重組期間裁減人員時應采取的程序是：（）
在訂立集體合同過程中，當對集體合同的某項內(nèi)容發(fā)生爭議時，不能訴諸于過激行為，盡量避免對抗和沖突，雙方應當平心靜氣的冷靜地分析所面對的問題，加強溝通增強理解，采取友好協(xié)商的方式進行解決，體現(xiàn)了訂立集體合同應遵循（）原則。
我國的勞動合同監(jiān)督檢查體制，分為勞動合同的保障監(jiān)察相關行政部門的監(jiān)督管理工會組織的監(jiān)督檢查以及社會監(jiān)督，這是根據(jù)（）來劃分的。
相關行政部門在其職責范圍進行行政執(zhí)法活動時，涉及到對用人單位實施勞動合同的情況進行監(jiān)督管理時，如果遇到問題，（）
用人單位因為勞動者的何種情況不可以預告通知解除勞動合同（）。
根據(jù)集體合同的適用范圍為標準，可以將集體合同劃分為（）。
勞務派遣單位在出資形式上，可以是（）。