單項選擇題()是一種預(yù)先列出應(yīng)該評價的要點,由培訓(xùn)管理者每日核對的方法。
A、清單法;
B、業(yè)務(wù)日志;
C、聽講日志;
D、督導(dǎo)日志。
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1.多項選擇題業(yè)務(wù)日志法是訓(xùn)練課程實施期間的業(yè)務(wù)記錄,其中包括()等項目。
A、學(xué)員狀況;
B、培訓(xùn)師狀況;
C、訓(xùn)練環(huán)境;
D、問題的發(fā)生及其處理。
2.多項選擇題會見面談法是一種培訓(xùn)管理者帶著評價訓(xùn)練課程的意圖與()等進行會見面談的方法。
A、學(xué)員;
B、培訓(xùn)師;
C、派出學(xué)員的單位;
D、培訓(xùn)師的領(lǐng)導(dǎo)。
3.多項選擇題業(yè)務(wù)評價方法的種類和內(nèi)容包括()。
A、業(yè)務(wù)日志法;
B、聽講日志法;
C、清單法;
D、會見面談法。
4.多項選擇題實訓(xùn)指導(dǎo)的步驟包括()。
A、觀察;
B、參與;
C、實施;
D、測評。
5.多項選擇題指導(dǎo)的過程是一個由()組成的循環(huán)過程。
A、開始;
B、質(zhì)疑;
C、理解;
D、前行。
最新試題
人力資源開發(fā)需要注意的主要問題是必須跳出舊的人事管理(勞動力管理)的束縛;必須重視開發(fā)的作用及發(fā)揮開發(fā)的功能;必須(),提高開發(fā)的整體效果。
題型:單項選擇題
廣義的遠程培訓(xùn)泛指所有的遠距離培訓(xùn),包括()。
題型:多項選擇題
對企業(yè)培訓(xùn)師考核評價的具體工作有()。
題型:多項選擇題
試比較四類量表之間的功能區(qū)別。
題型:問答題
測評中的“測”也稱為()。
題型:多項選擇題
采用標(biāo)準(zhǔn)化測量的優(yōu)點之一是因為(),是測評工具對不同的人的測評結(jié)果便于對照和比較。
題型:單項選擇題
班組長作為“兵頭將尾”,對其業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求是()。
題型:多項選擇題
新時期班組創(chuàng)新管理的內(nèi)容主要包括()。
題型:多項選擇題
教學(xué)準(zhǔn)備工作主要包括()。
題型:多項選擇題
培訓(xùn)課程體系中包含的主要內(nèi)容有()。
題型:多項選擇題