多項選擇題業(yè)務日志法是訓練課程實施期間的業(yè)務記錄，其中包括（）等項目。

A、學員狀況；
B、培訓師狀況；
C、訓練環(huán)境；
D、問題的發(fā)生及其處理。


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1.多項選擇題會見面談法是一種培訓管理者帶著評價訓練課程的意圖與（）等進行會見面談的方法。

A、學員；
B、培訓師；
C、派出學員的單位；
D、培訓師的領(lǐng)導。

2.多項選擇題業(yè)務評價方法的種類和內(nèi)容包括（）。

A、業(yè)務日志法；
B、聽講日志法；
C、清單法；
D、會見面談法。

3.多項選擇題實訓指導的步驟包括（）。

A、觀察；
B、參與；
C、實施；
D、測評。

4.多項選擇題指導的過程是一個由（）組成的循環(huán)過程。

A、開始；
B、質(zhì)疑；
C、理解；
D、前行。

5.多項選擇題在指導過程中，首先要與學員建立（）的關(guān)系，與他們結(jié)伴前行，起表率作用。

A、平等；
B、和諧；
C、合作；
D、教導