A、編寫(xiě)；
B、審核；
C、批準(zhǔn)；
D、執(zhí)行。
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A、作業(yè)有程序；
B、安全有措施；
C、質(zhì)量有標(biāo)準(zhǔn)；
D、考核有依據(jù)。
A、量化；
B、細(xì)化；
C、標(biāo)準(zhǔn)化；
D、普遍化。
A、作業(yè)前準(zhǔn)備；
B、作業(yè)過(guò)程；
C、收工；
D、技術(shù)監(jiān)督。
A、設(shè)備狀態(tài)和人員行為；
B、目標(biāo)和計(jì)劃；
C、質(zhì)量和進(jìn)度；
D、考核與評(píng)價(jià)。
A、設(shè)備說(shuō)明書(shū)；
B、反措要求；
C、技術(shù)監(jiān)督；
D、考勤制度。
最新試題
依據(jù)國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)確定教材一定要（）。
采用標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)量的優(yōu)點(diǎn)之一是因?yàn)椋ǎ?，是測(cè)評(píng)工具對(duì)不同的人的測(cè)評(píng)結(jié)果便于對(duì)照和比較。
培訓(xùn)課程體系中包含的主要內(nèi)容有（）。
對(duì)企業(yè)培訓(xùn)師考核評(píng)價(jià)的具體工作有（）。
區(qū)分度是指測(cè)驗(yàn)對(duì)被測(cè)試者的（）
測(cè)評(píng)中的“測(cè)”也稱(chēng)為（）。
計(jì)算機(jī)的虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)是（）的技術(shù)。
不具有組織特性的有（）。
崗位規(guī)范書(shū)的基本功能是用以說(shuō)明承擔(dān)某一崗位工作的員工，在（）等方面的最低要求。
一般職業(yè)能力測(cè)試包括（）等能力測(cè)驗(yàn)。