多項選擇題緊急而不重要的工作沖突宜采取如下那些策略加以解決？（）
A、回避
B、合作
C、妥協(xié)
D、遷就
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1.多項選擇題挫折可以產生和引起一系列不同的內郁的壓抑形式，包括以下哪些（）
A、攻擊
B、倒退
C、冷漠
D、幻想
2.多項選擇題公務員心理健康的二維理論框架中的“做事”維度，是根據(jù)我國儒家的“正心，修身，齊家，治國，平天下”傳統(tǒng)思想中的哪些內容提出的？（）
A、正心
B、修身
C、齊家
D、治國
3.多項選擇題睡眠障礙主要分為（）
A、失眠
B、睡眠紊亂
C、嗜睡
D、異態(tài)睡眠
4.多項選擇題直覺—情感型（NF型）的人格適合從事以下哪些職位？（）
A、管理者
B、心理學家
C、程序員
D、文學家
5.多項選擇題藝術型人格類型與與下面哪兩種人格類型有中等程度的一致性（）
A、傳統(tǒng)型
B、實際型
C、社會型
D、企業(yè)型
最新試題
在學習中應該掌握的心態(tài)有（）
題型：單項選擇題
下列不屬于陽光心態(tài)四大要素的是（）
題型：單項選擇題
企業(yè)組織學習的目的主要是統(tǒng)一思想、統(tǒng)一策略和（）
題型：單項選擇題
不公平的分配方式會引發(fā)挫折感和心理失衡，并進一步惡化為消極怠工、破壞財物，偷竊和攻擊他人等反生產行為。
題型：判斷題
改善組織文化、改善組織形象、提高組織績效，是員工援助計劃的（）。
題型：單項選擇題
個人生活因素會影響員工的工作壓力水平，這些因素涉及（）等方面。
題型：多項選擇題
工作組織中的壓力源主要有（）。
題型：多項選擇題
員工的責任意識主要體現(xiàn)在（）
題型：單項選擇題
下列屬于生活中提升自信方法的是（）
題型：單項選擇題
過度工作壓力所造成的緊張癥狀可歸為（）三種類型。
題型：多項選擇題