單項選擇題高逆商的人能將挫折的消極后果限制在特定范圍，不讓它影響自己的其它方面；而低逆商的人在遭遇到挫折時，會易產(chǎn)生“天塌下來”的感覺，覺得一切都糟透了，這代表的是他們在哪一方面的能力不同（）
A、控制
B、歸咎
C、延伸
D、忍耐
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1.單項選擇題挫折帶來的消極反應(yīng)有兩類，一是內(nèi)郁的壓抑形式，二是外泄的形式。內(nèi)郁的壓抑形式主要表現(xiàn)（）為和幻想。
A、憤怒
B、反抗
C、冷漠
D、麻木
2.單項選擇題保羅•斯托茨認(rèn)為，逆商包含了四個關(guān)鍵因素，即控制，歸咎，延伸和（），簡稱為CORE。
A、執(zhí)著
B、自信
C、忍耐
D、獨立
3.單項選擇題人類的心理適應(yīng)，最主要的就是對于什么關(guān)系的適應(yīng)？（）
A、工作
B、人際
C、血緣
D、領(lǐng)導(dǎo)
4.單項選擇題著名管理學(xué)家科維把工作按照重要和緊急兩個維度進(jìn)行了劃分，是指時間管理中的（）
A、時間ABC分類法
B、時間“四象限”法
C、計劃管理
D、心理拖延法
5.單項選擇題（）是在人體內(nèi)客觀存在的心理活動與自然環(huán)境變化相協(xié)調(diào)的節(jié)律調(diào)節(jié)點，是生物體隨時間變化而呈周期性變化的現(xiàn)象。
A、植物鐘
B、生物鐘
C、心理鐘
D、生命鐘
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（）的直接目的就在于維護(hù)和改善員工的職業(yè)心理健康狀況，從而提高組織績效。
題型：單項選擇題
員工援助計劃的操作流程在問題診斷階段主要關(guān)注的層面不包括（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于陽光心態(tài)四大要素的是（）
題型：單項選擇題
個體水平壓力管理的主要策略不包含（）。
題型：單項選擇題
員工援助計劃的教育培訓(xùn)階段分為員工培訓(xùn)和（）。
題型：單項選擇題
想要樹立成功的榜樣就要學(xué)會（）
題型：單項選擇題
組織內(nèi)有許多因素能引起壓力感產(chǎn)生，比如（）等都會給員工帶來壓力。
題型：多項選擇題
改善組織文化、改善組織形象、提高組織績效，是員工援助計劃的（）。
題型：單項選擇題
即使面對不喜歡的工作也會毫無怨言地承擔(dān)，體現(xiàn)了員工的（）
題型：單項選擇題
個人生活因素會影響員工的工作壓力水平，這些因素涉及（）等方面。
題型：多項選擇題