單項選擇題由過程改進的需要引發(fā)的創(chuàng)新是對現(xiàn)已存在的過程進行改善,把原有的某個薄弱環(huán)節(jié)去掉,代之以利用新知識、新技術重新設計的新工藝、新方法,以提高效率、保證質量、降低成本。這種過程改進的需要屬于哪類創(chuàng)新來源:()
A.組織內部
B.組織外部
C.組織內外部共同作用
D.與組織內外部均無關
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1.單項選擇題無論組織規(guī)模的大小、無論在組織的哪一個層次上,無論組織的工作領域是什么,無論這個組織位于哪個國家,對所有的組織,管理都是絕對必要的。這一事實稱為()
A.管理的局部性
B.管理的文化
C.管理的普遍性
D.管理的細分
2.單項選擇題“管理就是決策?!笔窍铝心奈还芾泶髱熣f的()。
A.亨利·法約爾
B.泰勒
C.赫伯特·西蒙
D.馬克斯·韋伯
4.判斷題標準定的越高越好,越高越容易激勵人。
最新試題
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據制造業(yè)技術的復雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
題型:單項選擇題
下列關于溝通網絡特點說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
題型:單項選擇題
社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經濟學獎得主()
題型:單項選擇題
根據伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
題型:單項選擇題
在環(huán)境較為不確定時,任務多樣且多變,無法進行程序化決策時,組織結構設計可采?。ǎ?/p>
題型:單項選擇題
根據路徑―目標理論,可分為下列哪幾種領導方式?()
題型:多項選擇題
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
題型:單項選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據是()
題型:單項選擇題
關于授權的理解不正確的一項是()
題型:單項選擇題