單項選擇題《不知足詩》中“終日奔波只為饑,方才一飽便思衣。衣食兩般皆俱足,又想嬌容美貌妻”,形容了如下哪個通向幸福之路的障礙?()
A、對擁有的愉快環(huán)境的習慣化與適應
B、消極的比較自己的所得
C、對同等的收益與損失的不對等反應
D、適應性的消極情緒
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1.單項選擇題下列自我概念的描述中,屬于生理自我的是()
A、我今年24歲
B、我是一名90后
C、我是一個樂觀的人
D、我希望自己更有領導力
2.單項選擇題以“退避三舍”,“難得糊涂”的方式處理沖突問題是指哪種沖突管理策略。()
A、回避
B、合作
C、妥協(xié)
D、競爭
3.單項選擇題當沖突主體相互依賴性很低時,或可避免沖突或減少沖突的消極結果是哪種沖突管理策略。()
A、回避
B、合作
C、妥協(xié)
D、競爭
4.單項選擇題奉行哪種沖突管理策略者會無視雙方之間的差異和矛盾對立,或者保持中立姿態(tài),試圖將自己置身事外,任憑沖突事態(tài)自然發(fā)展。()
A、回避
B、合作
C、妥協(xié)
D、競爭
5.單項選擇題以下哪種途徑是使自己的觀點讓對方接納的最好途徑?()
A、暗示
B、說服
C、爭辯
D、示意
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人面臨壓力的反應不包含()。
題型:單項選擇題
工作倦怠又稱職業(yè)倦怠,它是指由情感衰竭、去人性化和個人成就感降低構成的一種生理上、心理上多維度的綜合性癥狀。
題型:判斷題
在心理學提升自信中,對頭腦中已有的表象進行加工改造,創(chuàng)造成新形象的過程被稱為()
題型:單項選擇題
改善組織文化、改善組織形象、提高組織績效,是員工援助計劃的()。
題型:單項選擇題
即使面對不喜歡的工作也會毫無怨言地承擔,體現(xiàn)了員工的()
題型:單項選擇題
環(huán)境因素不包括()。
題型:單項選擇題
過度工作壓力所造成的緊張癥狀可歸為()三種類型。
題型:多項選擇題
選擇有競爭的環(huán)境主要包括()
題型:單項選擇題
員工援助計劃在組織層面的意義包括()。
題型:多項選擇題
組織內(nèi)有許多因素能引起壓力感產(chǎn)生,比如()等都會給員工帶來壓力。
題型:多項選擇題