德魯克目標(biāo)管理理論有別于傳統(tǒng)管理方式的點(diǎn)在于其（）

德羅爾認(rèn)為應(yīng)對(duì)逆境的重要途徑是政府的（）

由于科學(xué)決策方法和程序的缺乏導(dǎo)致的決策失誤的原因是因?yàn)槭裁吹娜狈Γǎ?/p>

官僚專(zhuān)長(zhǎng)與信息歪曲這一回應(yīng)性障礙通過(guò)（）方法消除。

福萊特認(rèn)為要實(shí)現(xiàn)“群體原則”，通過(guò)“整合”的方法來(lái)解決利益沖突，就必須要重新考慮（）概念。

能通過(guò)政策分析減小損失的失誤形式是（）

目標(biāo)管理的基本出發(fā)點(diǎn)是通過(guò)讓下級(jí)單位以及人員參與制定（）以增強(qiáng)其責(zé)任心。

后現(xiàn)代公共行政理論的主要代表人物是（）

下列哪個(gè)選項(xiàng)不符合帕金森定律（）

被認(rèn)為是利用率最高且最受歡迎的比較分析框架是（）