A.控制職能
B.領(lǐng)導(dǎo)職能
C.組織職能
D.計(jì)劃職能
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.專一化策略
B.差異化策略
C.加強(qiáng)策略
D.成本領(lǐng)先策略
A.集中化
B.發(fā)展性
C.擴(kuò)大化
D.分散化
A.組織制度
B.組織建設(shè)
C.組織文化
D.組織目標(biāo)
A.某些技術(shù)含量低的部門
B.管理部門
C.制造、銷售和服務(wù)等業(yè)務(wù)部門
D.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線部門
A.不確定型決策
B.確定型決策
C.風(fēng)險(xiǎn)型決策
D.程序化決策
最新試題
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問題包括（）。
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括（）
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同，需要區(qū)別對(duì)待，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征？（）
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí)，CEO應(yīng)該注意（）。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)，他應(yīng)該（）。
某公司CEO希望提高決策效率，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的？（）
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括（）。
為什么我們?cè)谫?gòu)買水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱？（）