A.認(rèn)知健全適應(yīng)
B.情緒飽滿適度
C.意志堅強可控
D.個性和諧統(tǒng)一
E.人際關(guān)系和諧
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A.入睡困難型
B.早醒
C.睡不踏實
D.多夢
A.疑病人格
B.癔癥
C.對醫(yī)療服務(wù)及醫(yī)務(wù)人員的信任
D.繼發(fā)性獲益
A.衰竭期
B.警戒期
C.抵抗期
D.平穩(wěn)期
A.發(fā)病年齡在10~30歲。
B.在一個獨立的時間內(nèi)(如在任何兩個小時內(nèi))吃掉大量食物,而且確定無疑多于大多數(shù)人在類似的時間和類似的環(huán)境下的進(jìn)食量。
C.發(fā)作期缺乏對進(jìn)食的控制感,如無法讓其停止或控制進(jìn)食的量和質(zhì)。
D.反復(fù)采用不適當(dāng)?shù)牡窒袨橐苑乐乖鲋兀缱晕乙?,濫用導(dǎo)瀉劑、利尿劑或其它藥物,禁食,過度體育鍛煉等。
A.睡眠越深,喚醒閾越高
B.睡眠深度與喚醒閾無關(guān)
C.睡眠越深,喚醒閾越低
D.以上說法全對
最新試題
屬于輕度心理異常的有()。
根據(jù)()的觀點,由工作壓力所產(chǎn)生的不良情緒是引起工作—家庭沖突的重要來源。該理論認(rèn)為,盡管存在工作和家庭之間在身體上的暫時分界,但在一個領(lǐng)域的情緒和行為會帶到另一個領(lǐng)域。比如,經(jīng)過一天糟糕工作的員工,可能在回家時帶著壞心情而遷怒于家人。
喬吉亞威特金總結(jié)的6D心理信號中,()是指壓力使人心不在焉,注意力渙散,其導(dǎo)致的心理混亂表現(xiàn)為懶散、失神或缺乏邏輯判斷力,失誤頻頻。
鍛煉的()非常重要,這也是普通的鍛煉者最容易忽視的一個問題。
與回避相關(guān)的一種情況是“隱瞞”或“瞞報”,而另一種情況被稱為(),也就是指人們在工作中可能會出現(xiàn)的不愿意正視投入大量金錢和精力的工作已經(jīng)被證明是失敗的,仍然一意孤行。
工作壓力的產(chǎn)生取決于三個方面的因素:外在的環(huán)境和工作要求、個體的資源、()。
神經(jīng)癥性的恐懼癥則需要個體引起相當(dāng)?shù)闹匾?,包括以下三類:廣場恐懼癥、社交恐懼癥、()。
根據(jù)工作—家庭(),人們塑造了工作和家庭這兩個“區(qū)域”,也塑造了這兩個“區(qū)域”之間的邊界。
()是人們長期處在一種高負(fù)荷狀態(tài)下出現(xiàn)的壓力,這種壓力往往是長期累積,最后導(dǎo)致心理問題和精神障礙。
()原則有兩個因素。第一,應(yīng)該確切地知道你要達(dá)到什么樣的目標(biāo);第二,目標(biāo)的設(shè)定要合理。