A、由適當(dāng)?shù)脑蛞?br />
B、反應(yīng)強(qiáng)度適當(dāng)
C、持續(xù)時(shí)間有限
D、人的身體狀況
E、社會(huì)的要求
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你可能感興趣的試題
A、催眠劑
B、鎮(zhèn)靜劑
C、抗抑郁劑
D、鋰劑
E、精神運(yùn)動(dòng)興奮劑
A、各文化對(duì)正常與異常的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)不同
B、文化塑造人格，某些人格易患精神病
C、不同文化產(chǎn)生特殊精神病
D、文化變遷易促成精神異常
E、都市文化的影響
A、肌肉松弛法
B、自我松弛法
C、深呼吸法
D、限制環(huán)境刺激治療法
E、其他方法
A、我們的知覺(jué)
B、我們對(duì)事件的解釋與處理能力
C、我們的感覺(jué)
D、我們的行為
E、壓力的來(lái)源
A、重要生活事件
B、生活小困擾
C、災(zāi)變事件
D、長(zhǎng)期的社會(huì)事件
E、心理困擾
最新試題
（）就是人與人的交流和往來(lái)。
屬于輕度心理異常的有（）。
軀體性心理障礙的預(yù)防包括（）。
（）包括是否有心理疾病，是否有持續(xù)的、積極的心理發(fā)展?fàn)顟B(tài)。
（）原則有兩個(gè)因素。第一，應(yīng)該確切地知道你要達(dá)到什么樣的目標(biāo)；第二，目標(biāo)的設(shè)定要合理。
（）旨在早期發(fā)現(xiàn)、早期診斷、早期治療。
（）是指具有出眾的精力與韌性，愿意在自己的工作上付出努力，不容易疲倦，面對(duì)困難時(shí)具有堅(jiān)忍力等。
根據(jù)（）的觀點(diǎn)，由工作壓力所產(chǎn)生的不良情緒是引起工作—家庭沖突的重要來(lái)源。該理論認(rèn)為，盡管存在工作和家庭之間在身體上的暫時(shí)分界，但在一個(gè)領(lǐng)域的情緒和行為會(huì)帶到另一個(gè)領(lǐng)域。比如，經(jīng)過(guò)一天糟糕工作的員工，可能在回家時(shí)帶著壞心情而遷怒于家人。
（）的是每天自我情緒的情況。即每天發(fā)生了什么事，我有什么感覺(jué)，甚至一些微小的感覺(jué)也要記錄在案。
喬吉亞威特金總結(jié)的6D心理信號(hào)中，（）是指壓力使人心不在焉，注意力渙散，其導(dǎo)致的心理混亂表現(xiàn)為懶散、失神或缺乏邏輯判斷力，失誤頻頻。