A、預(yù)防原則
B、及時(shí)原則
C、記錄原則
D、責(zé)任原則
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A、對(duì)工作的滿(mǎn)意程度
B、對(duì)工作群體的滿(mǎn)意程度
C、對(duì)企業(yè)的滿(mǎn)意程度
D、對(duì)工資待遇的滿(mǎn)意程度
A、服務(wù)滿(mǎn)意度過(guò)
B、綜合滿(mǎn)意度
C、程序滿(mǎn)意度
D、行徑滿(mǎn)意度
A、問(wèn)卷調(diào)查測(cè)試
B、樣本測(cè)試
C、專(zhuān)職調(diào)查測(cè)試
D、試用測(cè)試
A、負(fù)債比率;
B、所有者權(quán)益比率;
C、負(fù)債權(quán)益比率;
D、流動(dòng)比率。
A、有形產(chǎn)品
B、商品
C、贈(zèng)品
D、無(wú)形服務(wù)
最新試題
風(fēng)險(xiǎn)是指客戶(hù)在購(gòu)買(mǎi)商品或服務(wù)時(shí),由于無(wú)法預(yù)測(cè)和控制購(gòu)買(mǎi)后的結(jié)果是否令自己滿(mǎn)意而面臨或體驗(yàn)到的不確定性。
客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)行為類(lèi)型劃分的標(biāo)準(zhǔn)有哪些?
對(duì)于客戶(hù)投訴的問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)予以高度重視,主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)投訴的處理方案一一過(guò)目,及時(shí)作出批示,根據(jù)實(shí)際情況,采取一切可能的措施,挽回已經(jīng)出現(xiàn)的損失。
簡(jiǎn)述客戶(hù)關(guān)系維護(hù)計(jì)劃的作用。
優(yōu)柔寡斷型客戶(hù)由于考慮得太多,或者受到過(guò)去購(gòu)買(mǎi)經(jīng)驗(yàn)的束縛,存在追求完羊的心理,往往表現(xiàn)出對(duì)一個(gè)產(chǎn)品買(mǎi)與不買(mǎi),或者到底買(mǎi)哪種款式,買(mǎi)哪個(gè)品牌等問(wèn)題猶豫不決。
客戶(hù)使用產(chǎn)品或解決方案后必須要達(dá)成的任務(wù),通常在工作說(shuō)明書(shū)中于以說(shuō)明,這指的是需求背后的隱性需求中的功能需求。
客戶(hù)服務(wù)人員應(yīng)該根據(jù)不同的客戶(hù)投訴類(lèi)型有針對(duì)性地選擇適當(dāng)?shù)奶幚矸椒ǎ渲胁煌绞娇蛻?hù)投訴的處理方法有哪些?
計(jì)量控制圖和計(jì)數(shù)值控制圖分別適用于什么控制?
企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和人力資源部門(mén)應(yīng)該怎么從組織層面擬定并實(shí)施各種壓力減輕措施,有效管理、減輕服務(wù)人員壓力?
()模式強(qiáng)調(diào)客戶(hù)對(duì)服務(wù)質(zhì)量的主觀感受。