宏觀經(jīng)濟管理體制因計劃、財政、金融在宏觀經(jīng)濟管理中所處的地位不同，可分為以下類型（）。

經(jīng)濟管理分為宏觀經(jīng)濟管理和微觀經(jīng)濟管理，是從（）。

在關于解釋工資粘性的內(nèi)部人-外部人模型中，外部人是指（）

西方經(jīng)濟學以微觀宏觀并立的形式出現(xiàn)，主要由于（）

按照組織機構(gòu)的性質(zhì)劃分，宏觀經(jīng)濟管理組織系統(tǒng)包括以下子系統(tǒng)（）。

小明看到自己的貨幣收入逐年提高，心里非常高興，覺得自己掙的錢越來越多了；但實際上物價水平也在逐年上漲，只不過他未注意到而已。根據(jù)凱恩斯的消費理論，這種貨幣幻覺可能使小明每年的平均消費傾向（）

從經(jīng)濟學意義上講，以下不屬于資本品的是（）

實現(xiàn)宏觀經(jīng)濟管理的條件主要有（）。

盡管在宏觀經(jīng)濟學中仍存在著許多分歧，但也有一些共識，如（）

把宏觀經(jīng)濟管理系統(tǒng)分為宏觀經(jīng)濟綜合管理系統(tǒng)和宏觀經(jīng)濟專業(yè)管理系統(tǒng)是按照（）。