多項(xiàng)選擇題由員工自己制定的績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃包括改進(jìn)項(xiàng)目、原因、()和期限等內(nèi)容。
A.目前水平和期望水平
B.改進(jìn)方式
C.全面性和可行性
D.實(shí)施時(shí)間
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1.多項(xiàng)選擇題績(jī)次反饋的主要方式一般包括()。
A.績(jī)效反饋面談準(zhǔn)備
B.績(jī)效反饋實(shí)施
C.績(jī)交改進(jìn)
D.績(jī)效溝通
2.多項(xiàng)選擇題由于傳統(tǒng)績(jī)效管理中()的觀(guān)念影響,企業(yè)績(jī)效反饋工作做得不到位。
A.重業(yè)績(jī)
B.重考核
C.輕業(yè)績(jī)
D.輕溝通
3.多項(xiàng)選擇題工商協(xié)同效果評(píng)估所指企業(yè)是()
A.商業(yè)企業(yè)
B.工業(yè)企業(yè)
C.集體企業(yè)
D.私營(yíng)企業(yè)
4.多項(xiàng)選擇題評(píng)估的內(nèi)容包括卷煙經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、()。
A.工商協(xié)同效果
B.客戶(hù)服務(wù)效果
C.營(yíng)銷(xiāo)工作過(guò)程
D.基礎(chǔ)工作保障
5.多項(xiàng)選擇題營(yíng)銷(xiāo)體系的運(yùn)行過(guò)程、存在問(wèn)題以及舉措的制定,都需要用系統(tǒng)的觀(guān)念和方法來(lái)指導(dǎo)評(píng)估,以評(píng)估過(guò)程和效果的()以及指導(dǎo)性。
A.系統(tǒng)性
B.典型性
C.科學(xué)性
D.操作性
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簡(jiǎn)述績(jī)效評(píng)估的概念
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