單項(xiàng)選擇題()與目標(biāo)型調(diào)查的區(qū)別是由被調(diào)查者用自己的語(yǔ)言自由地表達(dá)自身的意愿和想法,準(zhǔn)確地表明自己的感覺(jué)。
A.確定調(diào)查方法
B.選擇法
C.描述型調(diào)查
D.正誤法
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1.單項(xiàng)選擇題()由企業(yè)內(nèi)部的有關(guān)管理人員組成,也可以聘請(qǐng)相關(guān)咨詢(xún)公司的專(zhuān)家實(shí)施。
A調(diào)查結(jié)果分析
B.確定調(diào)查對(duì)象
C.確定調(diào)查法
D.確定調(diào)查組織
2.單項(xiàng)選擇題在正常情況下勞動(dòng)者從事工作或勞動(dòng)的時(shí)間稱(chēng)為()。
A.法定時(shí)間
B.勞動(dòng)時(shí)間
C.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間
D.工資時(shí)間
3.單項(xiàng)選擇題最低工資標(biāo)準(zhǔn)每()至少調(diào)整一次。
A.一年
B.兩年
C.三年
D.不定時(shí)
4.單項(xiàng)選擇題某地區(qū)最低收入組人均每月生活費(fèi)用支出為200元。每一就業(yè)者賠養(yǎng)系數(shù)為2,最低食物費(fèi)用為120元,恩格爾系數(shù)為0.6,當(dāng)?shù)仄骄べY為900元,α為工資調(diào)整數(shù)額(元),則按恩格爾系數(shù)法計(jì)算得出該地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為()。
A.150+α
B.200+α
C.240+α
D.400+α
5.單項(xiàng)選擇題實(shí)行計(jì)件工資或提成工資等形式的用人單位,在科學(xué)合理的勞動(dòng)定額基礎(chǔ)上其支付勞動(dòng)者的工資不得低于相應(yīng)的()標(biāo)準(zhǔn)。
A.本地最低工資
B.行業(yè)最低工資
C.最低工資
D.國(guó)家規(guī)定最低工資
最新試題
下列各項(xiàng)中,不屬于勞動(dòng)管理表單的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,()享受工傷醫(yī)療待遇。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
《工傷保險(xiǎn)條例》第33條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為1~4級(jí)傷殘的,享受的待遇不包括()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
物質(zhì)利益原則有非常豐富的內(nèi)涵,其主要內(nèi)容包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
員工滿意度調(diào)查的內(nèi)容()。
題型:多項(xiàng)選擇題
職工參與企業(yè)民主管理的形式有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)法律關(guān)系主體?
題型:?jiǎn)柎痤}
勞動(dòng)法律關(guān)系的客體?
題型:?jiǎn)柎痤}
()都可以成為勞動(dòng)法律關(guān)系的客體。
題型:多項(xiàng)選擇題