A、需要考慮獨(dú)立性和客觀性的情形
B、擬執(zhí)行工作的時(shí)間
C、需要具備的經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識(shí)和技能
D、業(yè)務(wù)類型、規(guī)模、重要程度、復(fù)雜性和風(fēng)險(xiǎn)
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A.如果可行，不由項(xiàng)目合伙人挑選
B.在復(fù)核期間不以其他方式參與該業(yè)務(wù)
C.不代替項(xiàng)目組進(jìn)行決策
D.確保不存在可能損害復(fù)核人員客觀性的其他情形
A.在不發(fā)股票，且經(jīng)營(yíng)效率和財(cái)務(wù)政策不變的前提下，股東權(quán)益增長(zhǎng)率等于上年可持續(xù)增長(zhǎng)率
B.銷售按可持續(xù)增長(zhǎng)率增長(zhǎng)時(shí)，負(fù)債與股東權(quán)益的增長(zhǎng)比例相同
C.如果某一年不發(fā)股票，且經(jīng)營(yíng)效率和財(cái)務(wù)政策與上年相同，則本年的實(shí)際增長(zhǎng)率等于上年的可持續(xù)增長(zhǎng)率
D.可持續(xù)增長(zhǎng)率等于權(quán)益凈利率乘以利潤(rùn)留存率
A、所有的上市實(shí)體報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù)及符合標(biāo)準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)以外的業(yè)務(wù)可以不執(zhí)行項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核
B、小型會(huì)計(jì)師事務(wù)所可以聘請(qǐng)外部人員來(lái)實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核
C、事務(wù)所委任一名剛畢業(yè)的會(huì)計(jì)專業(yè)大學(xué)生擔(dān)任項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核人員
D、對(duì)于項(xiàng)目中遇到的關(guān)鍵事項(xiàng)，項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核人員直接對(duì)其進(jìn)行決策
A、1
B、2
C、3
D、4
A、對(duì)于項(xiàng)目中遇到的關(guān)鍵事項(xiàng)，項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核人員不可以代替項(xiàng)目組進(jìn)行決策
B、所有的上市實(shí)體報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù)及符合標(biāo)準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)以外的業(yè)務(wù)可以不執(zhí)行項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核
C、事務(wù)所委任一名剛畢業(yè)的會(huì)計(jì)專業(yè)大學(xué)生擔(dān)任項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核人員
D、小型會(huì)計(jì)師事務(wù)所可以聘請(qǐng)外部人員來(lái)實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核
最新試題
ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所承接了甲上市公司的財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù)，委派A注冊(cè)會(huì)計(jì)師擔(dān)任項(xiàng)目合伙人，A的妻子是甲公司后勤部的部長(zhǎng)，由于A注冊(cè)會(huì)計(jì)師已經(jīng)連續(xù)三年作為項(xiàng)目合伙人審計(jì)甲公司，業(yè)務(wù)熟練，因此事務(wù)所決定不執(zhí)行項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核。你認(rèn)為下面說(shuō)法正確的有（）。
下列屬于質(zhì)量控制制度要素的有（）。
會(huì)計(jì)師事務(wù)所建立相應(yīng)機(jī)制，以確保在項(xiàng)目的適當(dāng)階段及時(shí)實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核，以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核的預(yù)期目標(biāo)。下列各項(xiàng)中，可以建立的機(jī)制有（）。
關(guān)于項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核，下列說(shuō)法中錯(cuò)誤的是（）。
ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所正在制訂業(yè)務(wù)質(zhì)量控制制度，經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)師事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)層集體研究，確立了下列重大質(zhì)量控制制度：（1）合伙人的晉升與考核以業(yè)務(wù)量為主要考核指標(biāo)，同時(shí)考慮遵循質(zhì)量控制制度和相關(guān)職業(yè)道德規(guī)范要求的情況。（2）對(duì)員工介紹的客戶，由員工所在部門(mén)經(jīng)理根據(jù)收費(fèi)的高低自行決定是否承接。（3）所有審計(jì)工作底稿應(yīng)當(dāng)在業(yè)務(wù)完成后90日內(nèi)整理歸檔。（4）由于尚未取得上市公司審計(jì)資格，不予執(zhí)行項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核制度。（5）無(wú)論審計(jì)項(xiàng)目組內(nèi)部的分歧是否得到解決，審計(jì)項(xiàng)目組必須保證按時(shí)出具審計(jì)報(bào)告。（6）以每3年為一個(gè)周期，選取已完成業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查，檢查對(duì)象為當(dāng)年考核等級(jí)位列后3名的項(xiàng)目合伙人。要求：針對(duì)上述（1）至（6）項(xiàng)，分別指出ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所可能違反質(zhì)量控制準(zhǔn)則的情形，并簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。
下列關(guān)于項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核對(duì)象的說(shuō)法中，正確的是（）。
甲注冊(cè)會(huì)計(jì)師作為C公司年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的項(xiàng)目經(jīng)理，應(yīng)當(dāng)在整個(gè)審計(jì)過(guò)程中對(duì)項(xiàng)目組成員違反職業(yè)道德要求的跡象保持警惕。在發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目組成員乙違反了職業(yè)道德要求后，甲注冊(cè)會(huì)計(jì)師首先應(yīng)采取的最恰當(dāng)?shù)男袆?dòng)是（）。
如果會(huì)計(jì)師事務(wù)所決定接受或保持客戶關(guān)系和具體業(yè)務(wù)，下列事項(xiàng)中屬于會(huì)計(jì)師事務(wù)所接下來(lái)要做的事項(xiàng)的有（）。
下列屬于會(huì)計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)執(zhí)行事項(xiàng)的有（）。
下列有關(guān)會(huì)計(jì)師事務(wù)所獲取獨(dú)立性書(shū)面確認(rèn)函的說(shuō)法中，正確的有（）。