單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于勞動(dòng)合同的表述錯(cuò)誤的是（）。
A.勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議
B.勞動(dòng)合同訂立的目的是在勞動(dòng)者和用人單位之間建立勞動(dòng)法律關(guān)系
C.勞動(dòng)合同履行中，勞動(dòng)者必須參加到用人單位的勞動(dòng)組織中去，擔(dān)任一定的職務(wù)
D.勞動(dòng)合同是勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人自愿制定的，只要雙方自主自愿就可以，不以法律為依據(jù)
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1.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)法律法規(guī)的基本特點(diǎn)是（）。
A.體現(xiàn)國家意志
B.非強(qiáng)制性
C.非國家意志性
D.群眾性
2.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容包括（）
A.法律規(guī)范
B.義務(wù)
C.權(quán)利和義務(wù)
D.權(quán)利
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《工傷保險(xiǎn)條例》第33條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為1～4級傷殘的，享受的待遇不包括()。
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在進(jìn)行員工滿意度調(diào)查時(shí)，要根據(jù)()確定調(diào)查的內(nèi)容。
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職工因工致殘被鑒定為()，應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位，終止勞動(dòng)關(guān)系，發(fā)給工傷傷殘撫恤證件。
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目前我國職工參與管理的形式主要是()。
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雇員參與民主管理的形式包括()。
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