A.工作地布置和工作條件的改善
B.工具設(shè)備設(shè)計(jì)
C.人體利用
D.細(xì)分一系列動(dòng)素
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A.分工協(xié)作的要求
B.不斷提高生產(chǎn)效率
C.崗位擴(kuò)大化
D.勞動(dòng)者在安全、健康、舒適的條件下從事勞動(dòng)的心理、生理的需要
E.崗位盡可能少
A.崗位工作擴(kuò)大化和多樣化
B.工作滿負(fù)荷
C.工時(shí)制度
D.勞動(dòng)環(huán)境的優(yōu)化
E.工作地的布置
A.工作說(shuō)明書
B.作業(yè)程序圖
C.崗位規(guī)范
D.職務(wù)晉升圖
A.寫出工作說(shuō)明書
B.為人力資源管理提供依據(jù)
C.改進(jìn)工作崗位設(shè)計(jì)
D.位得其人,人盡其力,適才適所,人事相宜
A.任務(wù)多樣化
B.任務(wù)的整體
C.信息的溝通與反饋
D.賦予必要的自主權(quán)
E.任務(wù)的意義
最新試題
人力資源費(fèi)用規(guī)劃的內(nèi)容包括)。
以下是人力資源費(fèi)用支出控制的三個(gè)階段,具體程序是()。①制定控制標(biāo)準(zhǔn)②差異的處理③人力資源費(fèi)用支出控制的實(shí)施
以下關(guān)于方法研究具體應(yīng)用技術(shù)的說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
簡(jiǎn)述工作擴(kuò)大化與工作豐富化的區(qū)別。
2.人力資源規(guī)劃在整個(gè)人力資源管理活動(dòng)中占有()。
計(jì)算題:某車間有一套制氧量50m3/h的空氣分離設(shè)備,現(xiàn)有3個(gè)崗位共同操作,通過(guò)工作日寫實(shí),甲崗位生產(chǎn)工作時(shí)間為255工分,乙方崗位為300工分,丙崗位為245工分,根據(jù)該工種的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)強(qiáng)度等因素,規(guī)定個(gè)人需要與休息寬放時(shí)間為60工分,計(jì)算崗位定員人數(shù)。
簡(jiǎn)要說(shuō)明工作崗位調(diào)查設(shè)計(jì)方案的構(gòu)成
針對(duì)業(yè)務(wù)活動(dòng)中大量存在、反復(fù)出現(xiàn)、摸索出的科學(xué)處理辦法所制定的作業(yè)處理規(guī)定是()
簡(jiǎn)述企業(yè)定員管理的作用。
簡(jiǎn)述工作崗位分析準(zhǔn)備階段需要解決的問(wèn)題。