多項選擇題管理角色的四個維度包括()。

A.管理程序
B.管理對象
C.管理期限
D.管理需求
E.管理性質


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1.多項選擇題企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃由多方面多層次的規(guī)劃組成。具體可以區(qū)分為()。

A.人力資源總體戰(zhàn)略規(guī)劃
B.配套的組織發(fā)展與變革
C.人力資源管理制度
D.薪酬福利保險與員工激勵
E.勞動關系與職業(yè)發(fā)展等多種年度計劃或中長期規(guī)劃

2.多項選擇題企業(yè)人力資源管理的職能包括()方面。

A.吸引
B.錄用
C.保持
D.發(fā)展
D.評價和調整

3.多項選擇題企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃各個基本要素的關系是()。

A.信念是企業(yè)文化的內涵，屬于精神范疇
B.遠景是企業(yè)發(fā)展的宏偉藍圖
C.任務是企業(yè)所肩負的責任和任務
D.目標是對企業(yè)發(fā)展的長期、中期和短期目標的定位
E.策略是實現戰(zhàn)略的具體措施和辦法

4.多項選擇題企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃評價的具體內容是()。

A.企業(yè)戰(zhàn)略使命與戰(zhàn)略目標的執(zhí)行情況
B.在戰(zhàn)略實施過程中局部工作與全局工作協(xié)調配合以及具體運作的情況
C.影響戰(zhàn)略實施的主要因素及其變化情況
D.各個部門和員工對戰(zhàn)略目標的實現所作出的貢獻
E.可以全面掌握戰(zhàn)略實施的進度和所取得的業(yè)績及成效